Responsable Usine - Acierie H/F 57 - HAGONDANGE
Offre n° 5910499
Responsable Usine - Acierie H/F
57 - HAGONDANGE - Localiser avec Mappy
Publié le 28 avril 2025
POSTE : Responsable Usine - Acierie H/F DESCRIPTION : Dans un contexte de modernisation industrielle et de recherche de performance, l'entreprise recrute son futur Responsable d'Usine, véritable patron opérationnel du site, garant de la production, de la qualité, de la sécurité et des résultats technique. MISSIONS PRINCIPALES : En lien direct avec la Direction Générale, le Responsable d'Usine assure la gestion complète des opérations industrielles du site, dans une logique de pilotage stratégique et opérationnel. PILOTAGE DE L'ENSEMBLE DE L'ACTIVITÉ INDUSTRIELLE - Superviser l'ensemble du processus de production, du réceptionnement des matières premières au parachèvement final. - Garantir l'atteinte des objectifs de production en termes de qualité, coûts, délais et volumes. - Assurer la bonne articulation entre les services opérationnels : production, process, maintenance, qualité, logistique. - S'assurer du bon fonctionnement et de l'optimisation du processus de coulée continue . OPTIMISATION DES PROCESSUS & AMÉLIORATION CONTINUE - Analyser les ratios techniques de performance (rendement matière, TRS, rebuts, consommations énergétiques, etc.). - Déployer une démarche structurée d'amélioration continue : Lean Manufacturing, 5S, SMED, etc. - Piloter l'évolution des procédures et standards de production avec l'appui de l'ingénieur process. ORGANISATION & MANAGEMENT DES ÉQUIPES - Encadrer le référent production, et l'ingénieur process. - Fédérer les 3 équipes autour des objectifs communs et d'une culture industrielle forte. - Identifier les besoins en compétences et former les équipes aux bonnes pratiques techniques et sécurité. QUALITÉ, HYGIÈNE, SÉCURITÉ - Garantir le respect des exigences QHSE sur l'ensemble du périmètre industriel. - Promouvoir une culture sécurité active et veiller à la conformité réglementaire du site. - Suivre les audits internes/externes, piloter les plans d'action QSE. REPORTING & STRATÉGIE INDUSTRIELLE - Élaborer et suivre les indicateurs de performance industrielle. - Assurer le reporting régulier à la Direction Générale, avec préconisations stratégiques pour l'optimisation des flux, des investissements et des évolutions techniques. - Contribuer à la vision long terme du site (capex, automatisation, projets de développement). Profil - Ingénieur de formation (génie industriel, mécanique, matériaux, métallurgie) ou équivalent. - Expérience confirmée (10 ans minimum) dans le pilotage d'un site disposant d'un système de coulée continue, dans un environnement industriel exigeant, idéalement sidérurgique ou transformation des métaux. - Maîtrise des environnements multi-process, avec flux complexes et travail posté. COMPÉTENCES CLÉS - Excellente compréhension des procédés industriels lourds (fusion, laminage, parachèvement). - Maîtrise des outils de pilotage de la performance (KPI, TRS, rendement matière, etc.). - Sensibilisation poussée aux normes QHSE (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001). - Capacité à analyser les flux, résoudre les dysfonctionnements et structurer l'amélioration. QUALITÉS HUMAINES - Leadership naturel, sens des responsabilités. - Forte capacité à fédérer des équipes terrain et à accompagner le changement. - Réactivité, rigueur, orientation résultats. - Bon communicant, à l'aise dans le dialogue avec les équipes de terrain comme la direction. Postulez pour que nous fassions le point sur votre projet ! PROFIL :
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
Cresco Floresco
Cresco Floresco recherche pour un acteur industriel reconnu dans le domaine de la sidérurgie, spécialisé dans la transformation de produits métallurgiques à destination de marchés exigeants (automobile, énergie, construction). Son site de 130 collaborateurs regroupe 3 équipes de production, un ingénieur process et un référent de production, dans un environnement technique de haut niveau.
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