Descriptif du poste:\n\nNonStop Consulting\nNotre bureau de Prague, le plus grand et le plus diversifié de notre réseau, recherche des francophones pour des postes de consultant(e) en recrutement junior. Ces postes accompagneront principalement nos clients du secteur des sciences de la vie en France.\nAucune expérience en recrutement n'est nécessaire : notre programme de formation vous permettra d'acquérir toutes les compétences nécessaires, tandis que notre technologie sur mesure, appuyée par l'IA, vous aidera à progresser et à offrir un niveau de service exceptionnel à vos clients et candidats.\nVos missions :\nEn tant que Consultant(e) en Recrutement au sein de notre bureau de Prague, vous serez en charge de :\n* Développement commercial & relation candidats : contacter clients et candidats du secteur des sciences de la vie à travers la France. Ce poste implique un volume important d'appels téléphoniques pour développer de nouvelles opportunités commerciales et gérer les postes à pourvoir.\n* Focus marché : développer et entretenir un réseau de candidats et de clients, en gérant simultanément plusieurs postes et opportunités.\n* Gestion du processus de recrutement complet : une fois formé(e), piloter l'ensemble du processus de recrutement, du sourcing des candidats jusqu'à leur accompagnement en entretien et la finalisation du placement.\nCe que nous offrons :\n* Programme de formation renforcé par l'IA : bénéficiez d'une formation complète, soutenue par une technologie avancée, pour accélérer votre développement professionnel.\n* Évolution de carrière accélérée : promotion moyenne vers un poste de management en 1,6 an.\n* Commission non plafonnée & fort potentiel de rémunération : salaire compétitif et, selon la performance, possibilité d'atteindre un salaire à six chiffres (en euros) en deux ans.\n* Environnement en présentiel : apprentissage en temps réel grâce à une interaction directe avec votre équipe et vos mentors au sein de notre bureau de Prague.\n\nProfil recherché:\n\nProfil recherché :\nNous recherchons des personnes intelligentes, motivées, avec un fort intérêt pour le recrutement et la vente. Les qualifications académiques ne sont pas obligatoires : ce sont les compétences pratiques et l'envie d'apprendre qui comptent. Pour ce poste, la maîtrise du français et une bonne compréhension de l'anglais sont indispensables.\nQualités clés recherchées :\n* Énergie & relationnel : une personnalité dynamique et engageante, capable de créer un vrai lien avec candidats et clients.\n* Empathie : une capacité authentique à comprendre les besoins et les émotions des autres.\n* Motivation & détermination : se fixer des objectifs ambitieux et travailler avec rigueur pour les atteindre.\n* Résilience : s'épanouir dans un environnement exigeant et orienté résultats.\n* Excellentes compétences en communication : à l'aise et convaincant(e) au téléphone avec clients et candidats.\n* Sens pratique : faire preuve de bon sens et d'une approche pragmatique dans la résolution de problèmes.\n* Aisance technologique : être à l'aise avec les outils d'IA et les bases de données utilisés dans le recrutement.\n* Adaptabilité & apprentissage : ouverture au feedback et volonté d'amélioration continue.\n* Engagement pour un poste en présentiel : disponibilité pour travailler au bureau de Prague afin de maximiser l'apprentissage grâce à l'interaction directe avec collègues et mentors.\nPrêt(e) à démarrer votre carrière ?\nSi vous souhaitez avoir un impact réel dans le secteur des sciences de la vie en France et développer une carrière stimulante, nous avons hâte de vous découvrir !\nPostulez dès maintenant : notre équipe Talent Acquisition vous recontactera sous sept jours pour échanger sur les prochaines étapes.