Descriptif du poste:\n\nDates de mission : Dès que possible au 19/12/2026\n\nLieu de la mission : Marcy l'Etoile\n\nHoraires : Journée\n\nRémunération : 3775.88EUR brut mensuel\n\nAutres avantages : RTT, prime transport\n\nCaractéristiques :\n\nActivités détaillées\n- Coordinateur HSE des bâtiments P et Pprim\n- Propose la priorisation et la déclinaison des orientations HSES du site dans les PASS de son périmètre /\n- Est garant de l'application des méthodologies\n- Apporte un support opérationnel aux équipes de production (VMS, investigation HSE, définition des CAPA)\n- Identifie les opportunités d'amélioration dans l'application des règles HSES (instances de pilotage / coordination des relais HSE)\n- Participe aux instances HSES du site et des bâtiments avec le métier et anime les instances HSES auprès de l'APU du bâtiment ou des équipes de production\n- Assure le suivi des KPI mensuels (Energie, analyse de récurrence des PSI) et des CAPA et alerte en cas de points bloquants ou de retard\n- Pilote et réalise en coordination avec les Relais HSES les évaluations des risques professionnels et analyses environnementales, contribue à la définition des plans d'actions\n- Participe aux mises à jour de la revue énergétique en collaboration avec le responsable technique de son secteur\n- Assure le déploiement de la formation et matrice HSE\n- Organise et participe au plan de prévention le cas échéant\n- Accompagne les équipes opérationnelles lors d'évènements HSE (AAA/ EPG) etc\n- Prépare et participe aux audits réglementaires HSE\n\nProfil recherché:\n\nFormation souhaitée / Expérience recherchée / Compétences requises :\n\nBAC+5 domaine de la Qualité HSE avec minimum 5 ans d'expérience en industrie pharma idéalement mais ouvert également aux autres domaines s'il y a un lien avec le poste.\n\nL'alternance est acceptée avec minimum 5 années d'expérience requis (alternance de 2 ans minimum avec des missions terrain).\n\nRecherche d'une personne avec une appétence terrain. La personne recrutée sera amenée à avoir 2 managers différents car elle sera à cheval sur 2 bâtiments.\n\nC'est n'est pas un poste qui permet de télétravailler, le télétravail est accordé seulement à titre exceptionnel.\nLa personne recrutée commencera à 8h30 afin de pouvoir accompagner les équipes qui sont en 2*8.\nC'est un poste avec du management fonctionnel.\nC'est un poste de leader terrain.\n\nSavoir-être :\n- Une personne capable de gérer les différents flux d'informations\n- Esprit d'équipe\n- Une personne ouverte, souriante