Descriptif du poste:\n\n1- Pourquoi nous rejoindre ?\nPassion, Audace et Excellence sont les valeurs qui nous motivent tous les jours. Nous sommes passionnés par l'innovation et plus particulièrement par notre projet audacieux. Nous avons confiance en notre équipe compétente. \nNous vous proposons d'être acteur d'un projet qui a du sens et qui peut sauver des milliers de personnes atteintes d'insuffisance cardiaque sévère, au sein d'une équipe où règnent la bonne ambiance et la bienveillance (évènements annuels, conventions nationales, mardi pâtisserie, etc.). Un parcours d'intégration est prévu dès votre premier jour. \n \n2- Description de la fonction\nDans le cadre du renforcement de notre équipe industrialisation, nous recherchons un : \nAlternant Ingénieur Méthodes Maintenance et Industrialisation (H/F)\n \n3- Responsabilités et hiérarchie\nSous la responsabilité de l'Ingénieur Industrialisation, vous rejoindrez l'équipe industrialisation composé de 4 ingénieurs, 1 technicienne microbiologie, et un apprenti.\n \n4- Missions\n* Suivi et amélioration de l'outil GMAO « Infrastructure List » : mise à jour des équipements, plans de maintenance et données d'intervention. \n* Planification et suivi des opérations de maintenance préventive et corrective, en coordination avec la production.\n* Participation à la réalisation des interventions de maintenance et à l'analyse des pannes récurrentes.\n* Contribution à l'amélioration de la fiabilité, de la disponibilité et de la maintenabilité des équipements.\n* Conception et modification d'outillages, gabarits ou supports sous CATIA, de l'expression du besoin jusqu'à leur validation.\n* Participation aux projets d'industrialisation et d'amélioration continue des moyens de production.\n\nProfil recherché:\n\n5- Compétences et profil recherché\n* Formation en cours Bac+4/+5 en maintenance industrielle, génie industriel, mécanique, mécatronique ou industrialisation.\n- Intérêt pour la maintenance, la conception mécanique et l'amélioration continue.\n- Connaissance ou intérêt pour les outils de GMAO et le logiciel CATIA.\n- Rigueur, autonomie, curiosité technique et aisance rédactionnelle.\n- Goût pour le travail de terrain et le travail en équipe dans un environnement industriel.\n- Force de proposition et proactivité dans l'identification et la mise en œuvre d'améliorations.\n \n6- Rémunération et avantages\nRémunération annuelle brute ou gratification selon les règles en vigueur\nNous avons un CSE dynamique. Nous nous engageons à favoriser la diversité et l'égalité des chances. Aucun comportement discriminatoire n'est toléré au sein de notre entreprise. Et nos locaux sont pourvus d'espaces collaboratifs et de pause confortables.\nEn nous rejoignant, vous aurez accès à des nombreux avantages tels que : intéressement, plan d'épargne salarial, primes sur objectifs, titres-restaurant, mutuelle attractive, congé enfant malade, RTT ou jours offerts, etc.).\nNous avons des conditions de travail permettant la flexibilité horaire et le télétravail.\nSi vous vous retrouvez dans nos valeurs et que vous avez envie de participer à ce projet, alors n'hésitez pas à postuler !\n \n7- Durée du travail\nContrat d'alternance selon réglementation en vigueur -> 35h.\nDurée : 12 mois\n \n8- Date d'embauche\nA compter de septembre 2026\n \n9- Processus de recrutement \nEtape 1 : Entretien de préqualification avec Maxence Ladrange (Assistant RH)\nEtape 2 : Entretien avec le responsable Ousmane Gallokho (Ingénieur Industrialisation) + entretien RH avec Maxence Ladrange (Assistant RH)