Offre n° 5911118
REGLEUR (F/H) (H/F)
67 - Molsheim - Localiser avec Mappy
Publié le 27 novembre 2025
Notre client Mercedes Benz Trucks implanté à Molsheim, est un acteur majeur de la fabrication de pièces pour la transformation des camions. Dans le cadre du développement d'un nouvel atelier de cintrage, nous recherchons des Régleurs (F/H). Si vous cherchez une entreprise qui donne la part belle à l'humain, vous êtes au bon endroit! Ici, défis exaltants et ambiance conviviale cohabitent pour votre épanouissement professionnel et personnel.Intégré(e) au nouvel atelier Cintrage, vous serez amenerPréparer les travaux de fabrication de pièces : analyser le dossier de fabrication, régler la machine, préparer des pièces - Réaliser le sciage, le lavage, l'ébavurage, le marquage, le cintrage et le nettoyage des séries de pièces - Effectuer les auto-contrôles de conformité des pièces - Apporter les corrections de programmes après mesures si nécessaire Une formation d'un mois est prévue en Allemagne avant intégration définitive sur Molsheim, en horaire de journée. Les horaires en atelier seront en équipe 2*8 : 5h15 - 13h et 13h - 21h15. Démarrage dès que possible. Salaire selon expérience + primes (transport, équipe, habillage et 13ème mois). Issu d'une formation technique de type Bac Professionnel en Chaudronnerie ou Mécanique, vous avez déjà une première expérience sur du cintrage. Vous êtes à l'aise en lecture de plans, en réglages sur machine à CN et vous souhaitez évoluer ? Rejoignez l'équipe de choc de notre client -> Postulez dès maintenant, on vous attend !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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