Descriptif du poste:\n\nAu sein de notre activité de conseil en Organisation et Stratégie, le/la consultant(e) travaillera sur des missions de conseil et contribuera notamment à :\n* Accompagner des transformations centrées sur l'humain, en alignant la stratégie, la structure et la culture de l'entreprise afin de garantir que les organisations soient prêtes à relever les défis de demain.\n* Concevoir des modèles opérationnels et des architectures organisationnelles favorisant le développement des talents, l'agilité et la performance.\n* Traduire les ambitions stratégiques en actions concrètes, en alignant le leadership, les rôles, les compétences et les modes de fonctionnement.\n* Définir et ancrer les transformations culturelles, en accompagnant l'évolution des valeurs, des comportements et de l'expérience collaborateur.\n* Conseiller les dirigeants de haut niveau (C-suite) sur les leviers de création de valeur par le capital humain, en devenant un partenaire de confiance dans leurs projets de transformation.\n* Collaborer au sein d'équipes projets pluridisciplinaires et diversifiées, dans un environnement favorisant la coopération, l'excellence et la performance collective.\n \n\nProfil recherché:\n\nNous recherchons un(e) Consultant(e) :\n- Curieux(se) de nature, vous aimez mobiliser vos compétences analytiques et votre capacité à résoudre des problèmes pour concevoir des solutions créatives répondant aux enjeux de nos clients.\n- Vous avez une forte appétence pour le conseil en matière de design organisationnel, d'architecture des emplois, de transformation des modèles opérationnels et de conduite du changement culturel.\n- Vous adoptez une approche centrée sur l'humain et justifiez d'une expérience dans la conception de solutions permettant d'améliorer à la fois la performance de l'entreprise et l'expérience collaborateur.\n- Bilingue anglais et espagnol, vous êtes diplômé(e) d'une grande école de commerce et disposez idéalement d'une double formation école de commerce / ingénieur.