Descriptif du poste:\nVenez renforcer l'équipe " Gestion Administrative et Paie " en tant qu'Expert technico-fonctionnel HR-ACCESS - Gestion Administrative.\n\nAu quotidien, vous :\nGarantissez les bonnes conditions de fonctionnement du SIRH sur le périmètre Gestion administrative et Formation.\nAssurez la maintenance corrective et évolutive du même périmètre.\nAnalysez les besoins, challengez les spécifications fonctionnelles des directions métiers et proposez des solutions adaptées.\nParticipez à la conception de la solution technique et à la rédaction des spécifications fonctionnelles détaillées et techniques.\nEstimez les charges de réalisation, élaborez les plannings et suivez leur avancement.\nRéalisez les paramétrages et développements HR-ACCESS, dans le respect des normes de développement et en cohérence avec l'existant.\nApportez votre expertise dans l'analyse des incidents et dysfonctionnements des traitements HR-ACCESS.\nProposez et mettez en oeuvre les améliorations et corrections sur les programmes et traitements spécifiques HR-ACCESS.\nTraitez les demandes de travaux en production et en assurez le suivi.\nAssurez un reporting régulier et structuré de votre activité.\n\nProfil recherché:\nIdéalement, vous :\nÊtes diplômé(e) bac +2 à bac +5 en informatique.\nJustifiez de minimum 4 ans d'expérience sur HR ACCESS en Gestion administrative ; une connaissance de la fonction publique hospitalière serait un plus.\nMaîtrisez la Suite 9 d'HR ACCESS.\n\nVos savoir faire : \nRésoudre des problèmes et sécuriser les développements.\nRéaliser des tests unitaires et de qualification.\nRédiger des procédures et processus clairs.\nTravailler avec rigueur, méthode et sens de l'organisation.\nVous inscrire dans une démarche d'amélioration continue.\nContribuer à une bonne dynamique d'équipe.\n\nOutils et technologies : \nParamétrage et développement HR ACCESS Suite 9.\nSGBD : Oracle.\nOS : Unix, shell script.\nConnaissance des environnements et outils de tests et des méthodes de recettes applicatives.\nMaîtrise des outils Office.