INGÉNIEUR MÉTHODES INDUSTRIALISATION (F/H) (H/F) 49 - Segré-en-Anjou Bleu
Offre n° 5911843
INGÉNIEUR MÉTHODES INDUSTRIALISATION (F/H) (H/F)
49 - Segré-en-Anjou Bleu - Localiser avec Mappy
Publié le 27 novembre 2025
Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons pour le compte de notre client, filiale d'un géant de l'agroalimentaire offrant des produits terminés de qualités, un ingénieur méthodes industrialisation F/HEn lien étroit avec le responsable technique, vos missions principales sont les suivantes : > Développer et mettre en production les nouveaux produits : participer aux revues de conception, définir les processus de fabrication, réaliser les études de faisabilité industrielle, coordonner les validations industriellesDéfinir et améliorer les procédés de fabrication : définir les gammes de fabrication, sélectionner les équipements, les outillages ainsi que les moyens de contrôle nécessaires, mettre en oeuvre et optimiser les process existantsApporter un soutient à la production en cas de dérives ou de non-conformités ; > Participer à l'amélioration continue : mettre en oeuvre des actions (Lean, 5S, SMED, Kaizen...), suivre les indicateurs de performance, participer aux projetsGarantir la confirmité de la documentation technique et des procédés : participer aux audits internes et externes... Les raisons de postuler ? > Un acteur reconnu dans son domaine d'activité > Un package salarial intéressant Titulaire d'un diplôme d'ingénieur, vous disposez d'une première expérience en environnement industriel sur des missions similaires. Vous maitrisez les procédés industriels ainsi que les outils d'analyse de risques. Vous avez une bonne connaissance des outils de CAO tels que Solidworks ou CATIA. Vous êtes rigoureux, autonome et avez un bon sens de l'analyse ? Postulez
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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