AUXILIAIRE PETITE ENFANCE (F/H) (H/F) 44 - Nantes
Offre n° 5912028
AUXILIAIRE PETITE ENFANCE (F/H) (H/F)
44 - Nantes - Localiser avec Mappy
Publié le 27 novembre 2025
Notre client est une collectivité locale située à NANTES. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Saisissez l'opportunité de rejoindre un établissement en pleine croissance, offrant des perspectives d'évolution et une stabilité professionnelle, où vous pourrez contribuer à apporter un soutien essentiel aux patient(e)s et à l'équipe soignante.Comment souhaiteriez-vous contribuer au développement des jeunes esprits dans une collectivité locale ? Au sein d'une collectivité locale, vous serez responsable de la prise en charge quotidienne des jeunes enfants - Assurer l'accueil et le bien-être des enfants au sein de l'établissement - Participer activement aux activités éducatives et ludiques - Veiller à la sécurité et à l'hygiène des enfants en toutes circonstances Voici les détails de l'opportunitContrat: Intérim - Durée: 24/jours - Salaire: euros/heure Vous pouvez également profiter de ces avantages exclusifs : - Avantages CSE Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle. L'Auxiliaire petite enfance (F/H) assurera la prise en charge de jeunes enfants en établissement multi accueil. - Aptitude démontrée pour travailler avec de jeunes enfants - Sens des responsabilités et fiabilité impérative - Excellentes capacités de communication verbale - CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance requis Processus de recrutement Le processus de recrutement est simple. Postulez en cliquant sur le bouton postuler. Un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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