POSTE : Chargé de Conduite du Changement H/F DESCRIPTION : VOS RESPONSABILITÉS MÉTIER Vous êtes capable d'accompagner les équipes sur la conduite du changement, sur des projets de déploiements et de recettes d'outils et logiciels. Le poste est divisé entre Brest et Toulon. Vous pouvez prendre le lead sur tout ou partie des responsabilités métiers suivantes : - Participer à la recette et mise à jour des supports de formation et de la documentation. - Accompagner les responsables d'équipes pour les demandes d'accès aux logiciels - Accompagner les préparateurs, responsables préparation, ordonnanceurs, responsables d'opération, responsables de lot de travaux - Accompagner les services informatiques de proximité pour le déploiement et la mise en service des PC et scanettes. - Former les responsables d'équipe. - Accompagner les utilisateurs sur le terrain. - Gérer les anomalies (matériel, logiciel, réseau) avec le service informatique de Proximité - Capitaliser sur les retours d'expérience et communiquer avec les responsables - Contribuer à l'amélioration continue en participant à des réunions avec l'équipe projet - Rédiger et diffuser les livrables Vous avez une volonté de vous professionnaliser sur les éventuelles compétences manquantes. VOS ATOUTS POUR RÉUSSIR Vous avez : - Une expérience en conduite du changement - Une connaissance des métiers de la production - Le sens de l'organisation et de la communication - Le sens du relationnel et du dialogue, ainsi qu'une forte capacité d'écoute - De la pédagogie - Un esprit de synthèse, de l'autonomie et une qualité rédactionnelle Vous êtes capable de : - Travailler efficacement avec les outils informatiques - Gérer les priorités et vous adaptez VOTRE PROFIL & PERSONNALITÉ Vous êtes diplômé(e) d'une formation type Bac +2 à Bac +5 et justifiez d'une première expérience. Vous avez une appétence forte pour les projets complexes et la résolution de problématiques. On reconnait votre curiosité et votre culture technique dans le milieu professionnel mais aussi dans le milieu personnel. Vous avez une remise en cause facile et cherchez constamment à vous améliorer. Vous entreprenez, portez des projets, des engagements. Vous challenger vos méthodes et vos idées pour vous dépasser et atteindre un haut niveau d'excellence. Dans ce contexte, vos moteurs peuvent être techniques, financiers ou humains, vous serez valorisé sur votre performance et/ou celle de votre équipe. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap, des adaptations de poste peuvent facilement être mises en place. MODÈLE D'ENTREPRISE Fortil est un modèle pensé par des ingénieurs entrepreneurs. Collaborer avec nos équipes, c'est travailler avec une communauté ambitieuse et experte, animée par l'exactitude, le challenge et l'émulation. Nous sommes aujourd'hui plus de 2500 collaborateurs et nous sommes concentrés à maintenir une performance industrielle et économique au travers un haut niveau d'expertise. Notre ambition : Devenir le plus grand leader indépendant de l'ingénierie en Europe au service des générations futures. PROFIL :