MÉDECIN URGENTISTE (F/H) (H/F) 54 - Val de Briey
Offre n° 5912076
MÉDECIN URGENTISTE (F/H) (H/F)
54 - Val de Briey - Localiser avec Mappy
Publié le 27 novembre 2025
Notre client est un établissement médical situé dans le 54, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.Comment imaginez-vous transformer les soins d'urgence en tant que Médecin urgentiste (F/H) dans notre hôpital ? Vous êtes invité(e) à rejoindre un établissement hospitalier dynamique, en contribuant aux soins immédiats des patients en situation critique. - Assurer la prise en charge rapide et efficace des urgences médicales au sein du service SAU - Intervenir en équipe mobile lors de situations d'urgence extrahospitalières avec le SMUR - Collaborer étroitement avec l'ensemble du personnel médical pour garantir des soins de qualité optimale Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 7/jours - Salaire: 58 euros/heure Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : - Frais de transport en commun - Indemnité kilométrique Nous recherchons un médecin urgentiste (F/H) passionné, prêt à exceller en SAU et SMUR. - Capacité à réagir rapidement dans des situations critiques - Excellent sens du travail d'équipe et collaboration efficace - Détenteur du Diplôme d'État de Docteur en Médecine - Compétences en communication pour une interaction patient soignée et rassurante Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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