TECHNICIEN DE MAINTENANCE (F/H) (H/F) 54 - Laneuveville-devant-Nancy
Offre n° 5912119
TECHNICIEN DE MAINTENANCE (F/H) (H/F)
54 - Laneuveville-devant-Nancy - Localiser avec Mappy
Actualisé le 28 novembre 2025
Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans la conduite des installations d'équipements thermiques et traitement des déchets 1 Technicien de maintenance F/H.Vous assurez la maintenance préventive et curative des installations. Vous préparez les interventions à l'aide des dossiers constructeurs, des plans techniques et contrôle de l'état de votre outillage et des moyens de manutention utilisés. Vous encadrez les entreprises extérieures qui vous sont confiées. Vous gères les entrées et sorties des pièces du magasin. Vous assurez l'astreinte (par roulement) en dehors des heures ouvrées. Vous gérez la traçabilité exhaustive des interventions et des informations via la GMAO. Vous informez le Contremaître de maintenance de l'avancement des interventions dont vous avez la charge et explique les écarts éventuels. Vous travaillez en horaire de journée. Au salaire de base s'ajoute des primes de 300 à 330 brut/mois. Vous êtes en possession de votre permis B pour l'utilisation d'un véhicule de société pour assurer les astreintes. Vous êtes titulaire d'une formation DUT Génie industriel et maintenance (GIM) ou BTS Maintenance des systèmes (MS) ou BTS électrotechnique, ou BTS Contrôle industriel et régulation automatique (Cira) ou BTS Conception et réalisation de systèmes automatiques (CRSA) ou Bac pro Maintenance des équipements industriels. Vous possédez une première expérience de 2 à 3 années en maintenance industrielle.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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