INFIRMIER DE AUX URGENCES (F/H) (H/F) 76 - Havre
Offre n° 5912304
INFIRMIER DE AUX URGENCES (F/H) (H/F)
76 - Havre - Localiser avec Mappy
Publié le 27 novembre 2025
Notre client est un établissement médical situé à LE HAVRE, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Plongez-vous dans un établissement offrant des défis excitants, des perspectives d'évolution et des sujets stimulants, où votre expertise et votre passion seront valorisées et encouragées tout au long de votre parcours professionnel.Prêt(e) à transformer des vies en tant qu'Infirmier(e) à l'Hôpital ? Dans cet établissement hospitalier, vous jouerez un rôle clé dans la prise en charge initiale des patients. - Accueillir les patients en recueillant le motif de consultation et leurs antécédents. - Réaliser les premiers soins essentiels et évaluer les signes vitaux. - Orienter les patients selon l'échelle de tri et les informer du parcours de soins. Alors, voici ce qui vous attend : - Contrat: Intérim - Durée: 30/jours - Salaire: 16 euros/heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages exceptionnels : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique - Prévoyance santé - Primes et intéressements Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable. L'établissement recherche un(e) Infirmier(ère) avec 2 ans d'expérience et des compétences médicales confirmées - Accueillir et informer les patients et familles avec empathie et professionnalisme - Réaliser les soins d'urgence et les évaluations nécessaires - Orienter efficacement selon l'échelle de tri - Diplôme d'État infirmier et capacité à gérer le stress et les priorités Processus de recrutement Postulez sans contrainte au job idéal : un(e) consultant(e) valide votre candidature très vite. Simplicité et rapidité sont notre credo.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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