Spécialiste Méthodes Industrialisation H/F 44 - ST AIGNAN GRANDLIEU
Offre n° 5912477
Spécialiste Méthodes Industrialisation H/F
44 - ST AIGNAN GRANDLIEU - Localiser avec Mappy
Publié le 28 avril 2025
POSTE : Spécialiste Méthodes Industrialisation H/F DESCRIPTION : Vous avez envie de FAIRE DECOLLER votre carrière ? Nous recherchons notre futur(e) spécialiste méthodes industrialisation h/f Type de contrat CDI Présentation de l'emploi Intitulé de la fonction du responsable hiérarchique : Responsable industrialisation / Chef de service méthodes centrales Intitulé de la fonction du responsable fonctionnel (si existant) : Ingénieur en chef - Responsable de lancement Finalité : Assurer le développement, l'industrialisation de nouvelles affaires, de nouveaux procédés de fabrication ou de nouveaux outils. Assurer l'optimisation des méthodes et des procédés industriels. Présentation de Daher Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher a réalisé un chiffre d'affaires de 1,65 milliard d'Euros en 2023. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l'innovation depuis sa création en 1863. Avec plus de 13 000 collaborateurs et des implantations dans 15 pays, principalement en Europe et en Amérique du Nord, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels. Fiche de Poste Périmètres des activités Effectuer tout ou partie des activités suivantes : - Réaliser le chiffrage pour Remise à Appel d'Offre avec proposition d'un planning (Coût Récurrent RC, Coût Non Récurrent NRC) - Participer aux pré-études (incluant les pré-approvisionnements et approvisionnement) et études - Identifier, calculer et prévoir les moyens et directives techniques nécessaires, établir les cahiers des charges correspondants et suivre leur réalisation auprès des partenaires industriels - Définir le dossier de fabrication (Gammes, nomenclatures, FI, programmes, STL) et participer à l'élaboration du dossier de contrôle - Etablir et suivre les coûts récurrents et non récurrents de l'industrialisation (RC / NRC) et mener les plans d'actions pour converger vers les objectifs du projet - Analyser les plans et proposer d'éventuelles modifications au design - Valider les dossiers de définition établis par le bureau d'études - Réaliser la documentation des programmes d'essais ou présentations techniques (process, matériaux, goulets d'étranglement, ressources, planning) pour des évolutions ou des nouveaux développements / nouvelles affaires, - Analyser et interpréter les résultats, puis rédiger les rapports d'essais avec les conclusions techniques et les impacts potentiels - Dans le cadre de transfert de production, analyser la faisabilité technique in situ client (documentation, état de l'outillage, matériels, implantation sur site, temps) - Développer le processus opératoire de fabrication, en accord avec les exigences techniques, qualité-coûts-délais, HSE, et le budget - Participer à la conception d'outillage : définir les contraintes et exigences process/produit - Participer à la résolution des problèmes qualité par l'utilisation de la démarche 8D - Optimiser l'implantation par poste de travail (surface de travail, moyens techniques et/ou de manutention, support outillage) pour une adéquation moyens/processus de production - Proposer des équilibrages de ligne issus d'analyse de temps réalisés sur les chaines de production - Garantir le respect des engagements (qualité, coûts, délais) - Participer aux analyses de valeur et AMDEC produit/process et proposer des améliorations de processus ou d'outillages (calcul de temps de production, veille de nouvelles technologies et méthodes) Les activités sont à adapter pour les collaborateurs en alternance (contrat de professionnalisation, contrat d'apprentissage) afin d'être en adéquation avec leur formation. - Prendre en compte et traiter les alertes QSE remontées par le personnel - S'assurer que son équipe a les compétences nécessaires pour occuper son poste (formation QSE, habilitations) - Accompagner la montée en maturité QSE de son secteur - 3 - 5 ans d'expériences minimum Allez-vous OSER l'aventure avec nous ? Venez nous rejoindre et libérez votre potentiel ! PROFIL :
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Fabrication de pièces techniques à base de matières plastiques
Employeur
Daher
Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher est un groupe familial tourné vers l'innovation depuis 1863. Implanté dans 15 pays, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels.
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