DESSINATEUR-PROJETEUR (MÉCANIQUE) (F/H) (H/F) 67 - Molsheim
Offre n° 5912736
DESSINATEUR-PROJETEUR (MÉCANIQUE) (F/H) (H/F)
67 - Molsheim - Localiser avec Mappy
Publié le 27 novembre 2025
Nous recherchons pour le compte de notre client un Ingénieur BE mécanique F/HRattaché au service BE mécanique, vous êtes en charge des projets de la demande des clients aux essais et tests en atelier. Dans ce cadre, votre mission consisteAnalyser la faisabilité de la demande client en tenant compte des normes et réglementations légales, des délais ainsi que des aspects financiers ; - Planifier et accompagner les essais et les tests. Vous êtes un soutien pour les ateliers notamment sur des sujets vie série, prototypes ou de mise en service ; - Réaliser la documentation technique nécessaire au montage et réglage pour la production; - Répondre aux demandes de codification : développer le produit suivant l'étude de faisabilité, réaliser une nomenclature permettant la modification demandée, proposer des solutions techniques, évaluer la nécessité d'un calcul à la résistance, planifier et coordonner les différentes étapes et jalons, réaliser, si nécessaire, une analyse de risques ou une AMDEC ainsi qu'une analyse spécifique pour les pièces pertinentes pour la sécurité ou pour homologation, créer, valider et archiver les plans ; - Participer à des projets : optimiser les processus au sein du département Etudes, si nécessaire. Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'une mission longue. La rémunération est à négocier en fonction de votre expérience. Issu d'une formation Bac +5 de type Ingénieur mécanique ou expérience équivalente, vous justifiez d'une première expérience acquise en Bureau d'Etudes. Vous êtes à l'aise sur informatique et vous maîtrisez idéalement le logiciel de conception Siemens NX et de PDM (SMARAGD). Un niveau B2 d'allemand et d'anglais est nécessaire à la bonne prise du poste.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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