TECHNICIEN SUPPORT VIP N3 (F/H) (H/F) 92 - Boulogne-Billancourt
Offre n° 5912758
TECHNICIEN SUPPORT VIP N3 (F/H) (H/F)
92 - Boulogne-Billancourt - Localiser avec Mappy
Publié le 27 novembre 2025
Nous recherchons pour le compte de notre client un Technicien support VIP N3 (F/H).Rattaché au responsable du centre de service, vous intégrez une équipe afin d'assurer un support technique expert et personnalisé à nos utilisateurs privilégiés. Vous assurez le support technique de niveau 3 dédié aux utilisateurs VIP, garantissant un service rapide, efficace et de haute qualité. Vous diagnostiquez et résolvez les incidents complexes liés à Windows 11, Office 365 et à l'outil de gestion GLPI. Vous gérez les demandes spécifiques et les configurations avancées des postes de travail et des environnements collaboratifs. Vous participez à l'amélioration continue des processus de support et à la documentation technique. Vous collaborez étroitement avec les équipes IT et les fournisseurs pour escalader et résoudre les problèmes critiques. Vous assurez la formation et le conseil auprès des utilisateurs VIP pour optimiser l'utilisation des outils informatiques. Ce poste est basé sur 2 sites : Le 16 ème arrondissement ainsi que Boulogne. La rémunération est à négocier selon votre expérience. De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience en support informatique de niveau 3, idéalement dans un environnement VIP ou exigeant. Vous maîtrisez Windows 11, Office 365 (Exchange, Teams, SharePoint, OneDrive) et GLPI. Vous avez un bon niveau d'anglais. Votre autonomie, votre rigueur et votre sens du service sont des atouts nécessaire pour mener à biens ce poste.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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