Description du poste Définir et piloter votre stratégie de prospection sur les secteurs les plus porteurs.***Identifier, prospecter et signer de nouveaux clients Grands Comptes.***Gérer l'ensemble du cycle de vente, de la prospection jusqu'au closing.***Travailler en étroite collaboration avec les équipes Marketing afin d'optimiser la génération de leads.***Réaliser des rendez-vous commerciaux (téléphone, visio et physique Négocier les conditions commerciales.***Accompagner les nouveaux clients durant leurs premiers mois afin d'assurer leur montée en puissance et maximiser leur chiffre d'affaires.***Collaborer avec les équipes opérationnelles pour garantir une excellente expérience client.***Piloter votre activité via les différents KPIs commerciaux et le CRM. Description du profil : Must-have***Minimum 5 ans d'expérience en vente B2B.***Solide expérience de la prospection et du développement de nouveaux comptes.***Expérience du cycle de vente complet.***Maîtrise des outils CRM et des indicateurs commerciaux.***Excellentes qualités de négociation et de closing.***Forte culture du résultat. Les plus***Expérience auprès de Grands Comptes.***Connaissance des secteurs du recrutement, de l'intérim, du staffing ou des services RH.***Habitude de collaborer avec des équipes Marketing et Sales Ops. Les qualités recherchées***Chasseur(se) dans l'âme.***Excellent relationnel.***Goût du challenge.***Autonomie et esprit d'initiative.***Organisation et rigueur.***Leadership naturel.***Forte capacité d'adaptation.***Esprit d'équipe.