Nous recherchons, dans le cadre de la nouvelle organisation du service développement de la performance commercial Réseau Agents, un Responsable Pôle Animation Réseau Agents F/H afin d'intégrer la Direction des opérations IARD, basé à Vendôme. Vos missions s'articuleront autour des axes suivants : Animation du réseau - Organiser et animer des réunions et ateliers pour les agents du réseau. - Concevoir, animer et piloter le plan d'action commercial Agents. - Engager la dynamique de performance en proposant des challenges commerciaux. - Développer des outils de communication et de partage d'informations au sein du réseau. - Faciliter la coordination et la collaboration entre les différents agents. - Animer, développer et piloter le portefeuille clients non affectés. Développement des compétences - Concevoir et aménager, en collaboration avec le service développement des compétences un modèle pédagogique innovant afin d'intensifier la démarche assurantielle en transversal. - Accompagner la montée en compétences des agents, et collaborateurs pour le déploiement des bonnes pratiques. - Adapter ces modèles en fonction des demandes et besoins internes et externes ainsi que des public cibles (agents, collaborateurs, etc.). - Identifier les besoins en formation en collaboration avec le pôle inspection et organiser des sessions adaptées. - Promouvoir les bonnes pratiques et encourager l'innovation au sein du réseau. Management - Superviser une équipe de 2 animateurs réseau. - Définir les objectifs et les priorités du pôle animation réseau agents. - Assurer un suivi régulier des projets et des activités du pôle. - Rendre compte des actions engagées et de leurs enseignements auprès du N+1. Nous recherchons une personne disposant de solides compétences techniques et relationnelles pour rejoindre notre équipe. Vous devrez maîtriser la démarche commerciale ainsi que les techniques d'animation, tout en ayant une bonne connaissance du secteur de l'assurance (IARD, Épargne, Prévoyance, Retraite) et des outils de pilotage et de gestion. Votre capacité à analyser des données et à proposer des solutions d'amélioration de la performance sera essentielle, tout en étant orienté(e) client. Sur le plan relationnel, nous valorisons la flexibilité, la curiosité et la capacité à motiver et fédérer une équipe. Vous devrez faire preuve d'autonomie, de rigueur, et d'excellentes compétences en communication orale et écrite, avec un fort sens de l'écoute et de la diplomatie pour gérer les interactions avec les différents acteurs.