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Responsable Maintenance Industrielle H/F - Groupement d'employeurs Mer & Vie 85 - GIVRAND
Offre n° 5914517
Responsable Maintenance Industrielle H/F - Groupement d'employeurs Mer & Vie
85 - GIVRAND - Localiser avec Mappy
Publié le 15 octobre 2024
Pour notre adhérent spécialiste de la découpe de poisson, nous recherchons un/une Responsable Maintenance Vous aurez pour missions de : - Elaborer le planning de maintenance préventive et corrective des différents équipements, matériels, véhicules et bâtiments, en intégrant les priorités, la sécurité, la métrologie et les contraintes de la production avec l'aide d'un système de GMAO. - Réagir en cas de panne et résoudre les problèmes rapidement - Gérer les relations avec les constructeurs et les fournisseurs de pièces et d'outils pour la maintenance - Remonter toutes les informations nécessaires au Responsable maintenance groupe et à la direction du site - Organiser l'équipe Maintenance et leur apporter un appui technique - Intervenir dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement Compétences : - Sens du relationnel afin de communiquer au mieux avec son équipe - Connaissance maintenance industrielle - Connaissance GMAO Vous travaillez en journée normale mais aussi en 2*8. Profil recherché : Vous avez une formation électrotechnique (Bac+2, BTS) et/ou une expérience significative et réussie sur le même poste dans un contexte industriel. Vous aimez les défis dans une entreprise en croissance et montante. Vous souhaitez intégrer un service de maintenance performant et dynamique, contactez-nous.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Durée du travail
- 35 H
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Entreprise
Groupement d'employeurs Mer & Vie
Le Groupement d'Employeurs Mer et vie recrute, met à disposition et gère des salariés en fonction des besoins de ses adhérents. Ces entreprises partagent une vision et des valeurs communes. Elles se répartissent le temps de travail des salariés, en fonction des besoins, des saisonnalités et pic d'activités. Ainsi, un salarié peut travailler pour 2 entreprises (ou plus) dans la même semaine, le même mois ou la même année, tout en ayant un seul contrat de travai...
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