RESPONSABILITÉS : Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et ambitieuse au sein d'une entreprise en plein développement ? Un poste de Commercial B to B en CDI, basé sur une semaine de 35 heures, offre l'opportunité de relever de beaux défis dès le début de 2026 ! Au cœur d'une équipe soudée à taille humaine, votre rôle sera essentiel dans la croissance et la pérennité des activités. Votre objectif principal sera de développer et de fidéliser un porte-feuille de clients composé essentiellement d' entreprises de toutes tailles. Vos missions principales s'articulent autour de trois axes majeurs : • la prospection commerciale via plusieurs canaux : téléphone, réseautage, évènementiel,... Et aussi réseaux sociaux et mailing en lien avec le service marketing • l' analyse des besoins des clients lors des rdv client, en général en entreprise • et leur fidélisation par un suivi des dossiers, une capacité de relance et d'entretien de la relation client sur le long terme L'univers de la formation induit un fonctionnement particulier. Vous serez en lien étroit avec le service administratif qui fera le devis, les demandes de prises en charge auprès des financeurs et la facturation. Le pôle pédagogique sera votre second allié : il vous formera sur le catalogue à votre disposition et vous accompagnera pour la création de formations sur-mesure pour les clients qui ne trouveraient pas leur bonheur dans celui-ci. Salaire fixe : 2000€ brut mensuel Variable à la fois sur le CA généré et sur les actions menées (contacts pris, rdv honorés,...), non plafonné. PROFIL RECHERCHÉ : Le premier trimestre est un moment clé dans le monde de la formation, mon client cherche donc un commercial B to B qui puisse être autonome rapidement. Une expérience confirmée d'au moins 3 ans dans la vente en environnement B to B, avec une forte culture du résultat et du service client est attendue. Le permis B sera aussi indispensable pour les déplacements en rdv, un véhicule sera mis à votre disposition. Les qualités humaines tiennent une place centrale dans la réussite de ce poste : écoute active, excellent relationnel, enthousiasme communicatif et capacité à convaincre sont indispensables pour établir des relations de confiance avec les différents interlocuteurs professionnels. Le futur collaborateur saura également faire preuve d'autonomie et d'organisation dans la gestion de son portefeuille clients, tout en s'intégrant dans un esprit d'équipe positif. L'analyse des besoins clients, la prospection ciblée, la proposition de solutions adaptées et le suivi de la satisfaction font partie intégrante des missions à remplir avec rigueur et créativité. La maîtrise des outils informatiques et CRM représente aussi un atout (Hubspot). Doté d'un tempérament persévérant et orienté objectifs, le profil recherché sait piloter la relation commerciale avec professionnalisme et engagement, pour contribuer activement au développement du chiffre d'affaires. La maîtrise de l'espagnol et/ou de l'anglais sera un atout pour faciliter la communication avec l'équipe espagnole de l'école.