Description du poste : Notre entreprise recherche son Adjoint responsable Travaux neufs. Forts de nos valeurs de respect, durabilité, solidarité et excellence, nous offrons un cadre où votre expertise technique sera le moteur de notre performance. En tant qu'Adjoint responsable Travaux neufs, vous intervenez au cœur de notre stratégie d'investissement. Vous secondez le Responsable Travaux neufs et assurez son remplacement lors de ses absences, garantissant la continuité de nos opérations. Vos missions principales Définition des projets : vous participez à la définition des projets travaux neufs (process, infrastructure, énergie) en concertation avec le Responsable Travaux neufs et les services opérationnels. - Conception : vous élaborez avec rigueur les cahiers des charges pour l'ensemble des projets d'investissement. - Pilotage et exécution : vous assurez le déploiement des projets et le suivi des chantiers en lien direct avec les fournisseurs et l'ensemble des services. - Gestion financière : vous pilotez des budgets d'investissement. - Performance et conformité : avec le souci permanent de garantir la satisfaction des clients internes et externes, vous améliorez la performance de l'entreprise. Vous veillez au respect scrupuleux des conditions de travail, de la santé et sécurité du personnel, ainsi que des standards de qualité, coûts et délais. Description du profil : Nous recherchons un profil senior expérimenté, doté d'une solide maturité technique. De formation Ingénieur technique, vous êtes expert en gestion de projets liés aux process, aux infrastructures et à l'énergie. Vous justifiez d'une expérience de 5 à 10 ans sur un poste similaire, impérativement acquise dans le secteur de l'agroalimentaire. Cette expertise vous permet de maîtriser les enjeux techniques et réglementaires de notre environnement. Reconnu pour votre approche factuelle et précise, vous savez mener à bien des projets d'envergure. Votre capacité à gérer des budgets conséquents et à superviser des chantiers complexes est avérée. En adéquation avec nos valeurs, vous incarnez l'excellence dans l'exécution, le respect dans vos interactions, la solidarité en équipe et la durabilité dans vos conceptions. Votre leadership vous permet d'assumer le remplacement du Responsable Travaux neufs en maintenant un niveau d'exigence optimal. Ce poste s'adresse à un candidat évolutif, ce recrutement s'inscrivant dans la préparation de la succession de l'actuel Responsable dont le départ en retraite est envisagé dans les 2 ans à venir. Vos avantages et votre rémunération chez Eureden : Parce que « s'engager ensemble dans le bon sens » commence dès le recrutement par une relation de transparence et de confiance, voici le package global proposé pour ce poste en CDI Votre rémunération : un salaire fixe compris entre 65 K€ et 70 K€ brut annuel (selon profil et expérience Vos primes et compléments : 13ème mois inclus et une prime sur objectifs pouvant atteindre 6 % du salaire fixe annuel. - Vos avantages au quotidien : une mutuelle d'entreprise et une prévoyance cofinancées ainsi que l'accès auxnombreux avantages du CSE (chèques vacances, réductions sur les locations saisonnières, etc Vos outils : ordinateur portable et téléphone vous sont fournis. - Votre équilibre de vie : Statut Cadre au forfait (218 jours par an) avec 12 jours de RTT. Date de fin de publication : 1er septembre 2026.