RESPONSABILITÉS : Agent clé du Centre CMA Formation GAP, le CPE est le garant de l'insertion socio-professionnelle réussie et de la sécurisation du parcours des apprentis/stagiaires. Il assure l'accompagnement social, éducatif et pédagogique des apprenants, en étant l'interface privilégiée entre ces derniers, les familles, les Maîtres d'apprentissage et l'équipe pédagogique. Son rôle est primordial dans la prévention des ruptures de contrat et la construction d'un projet professionnel durable. De manière plus générale, participe à toutes les activités assurant le bon fonctionnement et le développement du projet d'établissement. Activités principales : Accompagnement Professionnel et Prévention des Ruptures Vie Scolaire et Discipline Éducatif, Social et Relationnel Pilotage, Évaluation et Reporting (KPIs) PROFIL RECHERCHÉ : Bac + 3 minimum, Master MEEF idéalement Savoir-faire • Maîtrise des Outils de Gestion de Parcours : Utilisation experte des logiciels de vie scolaire et de gestion des apprentis (ex: YPAREO ) • Analyse et Pilotage par les KPIs : Capacité à analyser et interpréter les données pour orienter les plans d'action • Techniques de Médiation et de Gestion de Crise : Aptitude avérée à gérer des situations conflictuelles • Conduite de Projet : Compétence à organiser et à encadrer des événements et des ateliers thématiques • Communication Professionnelle : Excellentes capacités rédactionnelles pour les rapports et les communications Savoir-être • Sens de l'Écoute et Empathie : Capacité à établir une relation de confiance • Rigueur et Organisation : Indispensables pour le suivi administratif et le reporting des KPIs • Autorité Légitime et Fermeté : Capacité à faire respecter le règlement intérieur • Proactivité et Force de Proposition : Aptitude à anticiper les risques de rupture • Esprit d'Équipe et Relais d'Information : Capacité à travailler en étroite collaboration avec l'équipe pédagogique • Discrétion et Capacité à prendre de la distance : Nécessaires dans la gestion des situations délicates Connaissances Spécifiques • Réglementation de l'Apprentissage et de la Formation Professionnelle : Maîtrise du cadre légal régissant le statut de l'apprenant • Réglementation en matière d'Hygiène et de Sécurité : Connaissance des procédures d'urgence (accident, incendie) et des consignes de sécurité • Connaissance du Bassin d'Emploi : Information sur les métiers, les filières professionnelles et les dispositifs d'aide à l'insertion CDD de 9 mois renouvelable Poste à temps complet basé à Gap (05) Rémunération mensuelle brute : 2296€ Autres avantages : 13° mois, RTT, titres restaurant, mutuelle, prévoyance