RESPONSABILITÉS : La Fondation Léopold Bellan recrute un Directeur Délégué H/F. Sous la responsabilité de la Directrice Générale Adjointe du secteur, il/elle accompagne les Directeurs de son périmètre. Principales missions et activités : • Accompagner les directeurs dans la définition et la priorisation de leurs différents plans d'actions et dans le suivi de ces plans d'actions • Accompagner les directeurs dans la conduite du changement liée à la transformation de l'offre des établissements du secteur handicap/protection de l'enfance ou du secteur personnes âgées/patients en dispositif d'offres plus diversifiées et/ou plus inclusives (réalisation d'études, aide à la définition de réorganisations, soutien à la conduite du changement, animation de groupes de travail, formalisation de projets ...) • Accompagner les directeurs dans la définition et la formalisation de leurs projets (projet d'établissement, renouvellement des autorisations sanitaires, projets « locaux » hors développement, innovation, recherche de financements/réponse à des appels à projets/candidatures à des prix ...) • Participer au suivi des projets immobiliers • Contribuer au suivi de la déclinaison du projet stratégique de la Fondation • Coordonner l'élaboration, la négociation, le suivi et le renouvellement des CPOM des établissements du périmètre • Accompagner les directeurs dans la mise en œuvre des réformes structurantes des secteurs d'activité : analyse des études d'impact, coordination et suivi des réponses aux coupes/enquêtes des pouvoirs publics, définition et suivi de plans d'actions pour prise en compte des impacts des réformes ... • Contribuer à l'animation du collectif des directeurs rattachés à chaque DGA (réunions sectorielles et réunions par sous-activité) • Contribuer à la supervision de l'organisation et du fonctionnement des établissements en lien avec la DGA (respect de la réglementation, des budgets et des investissements approuvés ...) PROFIL RECHERCHÉ : De formation supérieure (Bac +5), vous disposée d'une expérience confirmée en Direction d'établissement/Direction de territoire. Vous disposez d'une solide expérience en transformation de l'offre et gestion de projets complexes. Vous avez une très bonne connaissance des politiques publiques et des missions, métiers et services d'établissements sociaux, médico-sociaux et sanitaires. Qualités requises : • Aptitude à gérer les priorités • Autonomie, prise de responsabilité • Fortes capacités relationnelles • Tempérament fédérateur