POSTE : Chargé·e des Ressources Humaines en Alternance H/F DESCRIPTION : Pilotez l'activité RH de l'entreprise avec CESI et une de nos entreprises partenaire. Le poste proposé : Vous serez intégré au sein du service Ressources Humaines, vous serez accompagné(e) tout au long de votre formation par un tuteur en entreprise. Vos principales missions : - Pilotage du plan de développement des compétences - Echange avec les organismes interne et externe - Accompagnement des projets de formation - Suivis des entretiens individuels et professionnels - Suivis des habilitations nécessaires aux collaborateurs - Mise à jour des outils téléphonique Pourquoi choisir CESI ? Une autre idée de l'excellence : École d'ingénieurs créée en 1958 par des entreprises industrielles, CESI compte 25 campus sur tout le territoire, dotés d'équipements pédagogiques de pointe, 110 000 alumni, 8 000 entreprises d'accueil et plus de 130 universités partenaires dans le monde. Pourquoi choisir notre entreprise partenaire ? Nous recherchons un ou une alternant(e) pour un poste de chargé.e de missions RH. Vous évoluerez au sein d'un équipementier à destination des constructeurs automobiles. Entreprise présente à l'international avec plus 40 sites répartis sur 14 pays. En tant qu'alternant, vous intégrer le service RH et participez activement au développement RH de l'entreprise. #CESI «Scolarité financée et rémunérée dans le cadre d'un contrat de travail en apprentissage ou de professionnalisation. Les éventuels frais d'inscription sont également à la charge exclusive de l'employeur, dans le cadre du principe de gratuité des contrats en alternance » PROFIL : Le profil souhaité Titulaire d'un Bac +2 (ou d'un niveau 5 équivalent) : parcours en 1 an. Qualités requises - Respect de la confidentialité - Etre à l'aise en communication écrite et orale - Aimer le travail d'équipe, ouverture d'esprit et être à l'écoute - Etre force de proposition - Maitriser les outils bureautiques(Pack Office) - Etre appliqué(e), consciencieux(se), méthodique #CESI «Scolarité financée et rémunérée dans le cadre d'un contrat de travail en apprentissage ou de professionnalisation. Les éventuels frais d'inscription sont également à la charge exclusive de l'employeur, dans le cadre du principe de gratuité des contrats en alternance » #CESI