MAGASINIER-VENDEUR (F/H) (H/F) 14 - Ifs
Offre n° 5915672
MAGASINIER-VENDEUR (F/H) (H/F)
14 - Ifs - Localiser avec Mappy
Publié le 28 novembre 2025
Nous recrutons pour l'un de nos clients un Magasinier-Vendeur basé à IFS dans le cadre d'un CDI.Dans ce rôle, vous serez chargé d'assurer la vente de pièces détachées aux clients, aux techniciens itinérants et à ceux de l'atelier. Vous aurez pour mission de promouvoir la vente au comptoir de pièces détachées et d'équipements, d'identifier les pièces, de vérifier leur disponibilité et d'éditer les bons de livraison et les devis. Vous gérerez les commandes, les réceptions, le stockage et les sorties de marchandises tout en collaborant avec les services internes tels que le commercial, le technique, la location et la comptabilité. Vous veillerez également au respect des procédures de qualité, de sécurité et d'environnement de l'entreprise. Pour réussir à ce poste, vous devrez maîtriser un logiciel de gestion de stocks et avoir la capacité de manipuler et organiser la circulation des produits. La conduite de chariot élévateur (CACES) est un atout apprécié. Une bonne connaissance des procédures de réception, de vérification et de stockage est indispensable, ainsi qu'une excellente capacité de mémorisation des produits et de leurs emplacements. De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum. Nous recherchons une personne organisée, rigoureuse et autonome, dotée d'un bon relationnel et d'une réelle capacité d'écoute client. Le respect strict des règles de sécurité est essentiel.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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