RESPONSABILITÉS : Vos missions si vous les acceptez ! Rattaché(e) au directeur de Facturation, vous évoluerez au sein d'une équipe de 5 collaborateurs, vous participez au suivi et au contrôle de la facturation clients, en lien étroit avec les différents services de l'entreprise et nos clients. - Vous assurez le suivi opérationnel des clients : - Vérifier la cohérence des prix et la bonne application des accords commerciaux et conditions tarifaires clients, - Contrôler les différents éléments nécessaires à la facturation et les prestations complémentaires, - Éditer les factures définitives, - Assurer le suivi des dossiers clients en respectant les priorités et le planning de facturation, - Transmettre les fichiers de facturation aux clients selon leurs besoins. - Vous assurez la gestion et mise à jour des comptes clients : - Créer les comptes clients, - Enregistrer les tarifs et conditions tarifaires propres à chaque client, - Mettre à jour et contrôler les grilles tarifaires lors de chaque évolution. PROFIL RECHERCHÉ : Vos compétences, expériences et qualités ? - Une première expérience dans la facturation, la comptabilité ou le secteur du transport serait appréciée. - Vous appréciez le travail en équipe et êtes à l'aise dans les échanges avec différents interlocuteurs, aussi bien en interne qu'avec les clients. - Vous êtes dynamique, organisé(e) et méthodique - Une bonne aisance avec les outils informatiques sont également des atouts pour réussir dans ce poste. - La connaissance du TMS "Traplus" est un atout considérable. Débutant(e) motivé(e) ou confirmé(e) : pas d'inquiétude, un parcours d'intégration et de formation personnalisé vous permettra de monter rapidement en compétences. Ça va vous intéresser ! - Un contrat de 169 heures garanties, du lundi au vendredi, de 8h30 à 17h00 (vendredi 16h30) et possibilité de deux jours de télétravail, - Un partage des bénéfices pour donner du sens à votre engagement quotidien, - Un CSE avantageux : chèques-cadeaux, participation à des événements exclusifs pour les collaborateurs et leurs familles, tarifs préférentiels grâce à notre partenariat avec Emile's, - Le support d'Action Logement dans les moments stratégiques, - Une démarche RSE forte et engagée depuis de nombreuses années, - Un état d'esprit propre aux PME familiales, qui se décline tant dans les procédures de travail que dans les relations humaines et managériales. Un processus de recrutement court et efficace ! Un entretien avec le directeur de facturation, suivi d'une immersion dans votre futur environnement de travail. Prêt(e) à prendre la route avec nous ? Renforcez votre découverte de l'entreprise sur www.groupemta.fr