RESPONSABILITÉS : Localisation : La clinique est située à Saint-Maur-des-Fossés (94). Places de parking facilement accessibles, arrêt de bus juste devant la clinique, RER à environ 20 minutes à pied. Contrat : CDI - 35H par semaine Planning : 4 jours par semaine, avec 1 samedi travaillé sur 3. Jours de travail : lundi, mardi, jeudi et vendredi, avec le samedi en rotation (1 sur 3). Poste à pourvoir à partir du 1er octobre 2026, avec la possibilité de commencer jusqu'à 15 jours avant afin d'observer et de découvrir l'ensemble des postes. Garde : Non Les missions : L'accueil physique et téléphonique, le secrétariat Le conseil client et la vente L'entretien des locaux L'assistance en consultation et chirurgie La gestion des stocks Vous exercez au sein d'une clinique à 100% canine/féline avec très peu de NAC, composée de 4.5 ASV et 3 vétérinaires généralistes. Chacun a son domaine de prédilection : le Dr Thery pour la chirurgie et le Dr Boisson pour l'échographie. Durée des consultations : En moyenne 15 minutes Chirurgies pratiquées : Tissus mous et osseuses L'équipement : 2 salles de consultation, 1 salle de chirurgie équipée de 2 appareils d'anesthésie gazeuse et de monitoring, une colonne d'endoscopie, une salle de radiologie numérique avec échographe, ainsi que des analyseurs hématologiques et biochimiques à l'accueil. Horaires d'ouverture de la clinique et organisation : 8h30 - 12h30 et 14h30 - 19h30. Chirurgies programmées : de 8h30 à 10h. Prise en charge des urgences : toute la journée. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes ASV diplômé(e) et disposez d'une expérience intermédiaire en clinique vétérinaire. Vous êtes à l'aise avec les soins aux animaux hospitalisés, la surveillance d'anesthésie, la contention en consultation, l'accueil et la gestion des commandes. Vous êtes reconnue pour votre conscience professionnelle, votre patience et votre empathie, aussi bien envers les animaux que leurs propriétaires. Rémunération : Convention collective, réductions tarifaires des soins de vos animaux, avantages CSE et mutuelle. Formation : Nous investissons dans des programmes de formation à la fois internes et externes pour stimuler votre développement professionnel. On en discute chaque année avec vous à l'occasion de notre campagne d'entretiens annuels et professionnels et ensemble nous construisons votre projet. Si vous souhaitez en savoir davantage au cours de votre processus de recrutement, nous vous mettons en contact direct avec notre responsable formation ! Nous sommes pleinement engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion, et nous nous engageons à garantir un traitement équitable pour toutes les candidatures, sans distinction d'origine, de genre, d'âge, d'orientation sexuelle, de religion, de handicap ou de toute autre caractéristique personnelle.