CHARGÉ D'AFFAIRES CHAUDRONNERIE (F/H) (H/F) 85 - Roche-sur-Yon
Offre n° 5916718
CHARGÉ D'AFFAIRES CHAUDRONNERIE (F/H) (H/F)
85 - Roche-sur-Yon - Localiser avec Mappy
Publié le 28 novembre 2025
Notre client est un fabricant spécialisé dans la conception et la fabrication d'équipements industriels. Dans le cadre de leur développement, ils sont actuellement à la recherche d'un Chargé d'Affaires F/H.Rattaché au Directeur de site, vous prenez en charge les missions suivantes : -Assurer la veille du marché, prospecter de nouveaux clients et suivre les comptes existants sur l'ensemble du territoire national. -Identifier précisément les besoins techniques des clients et analyser les cahiers des charges pour proposer des solutions sur mesure -Réaliser les synthèses techniques nécessaires au chiffrage et à la construction des propositions commerciales adaptées. Mener les phases de négociation jusqu'à l'obtention et la validation de la commande. Assurer le suivi et l'accompagnement du projet après la prise de commande (mode suivi d'affaire). Participer aux réunions commerciales, effectuer le reporting de l'activité, et contribuer à l'identification des nouvelles tendances du marché. Idéalement titulaire d'une formation technique (type chaudronnerie ou mécanique). Vous justifiez d'une première expérience commerciale dans le domaine industriel. Vous êtes autonome, rigoureux et force de proposition auprès des clients. Avantages à les rejoindre : - Véhicule de fonction, ordinateur portable, smartphone. - 13ème mois - Accord d'intéressement - Bonne mutuelle d'entreprise
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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