Vos principales missions : - Piloter le quotidien du service et la mise en œuvre des projets en cours ; - Manager les équipes internes (assistantes, IDEST, préventeurs...), animer des réunions et des groupes de travail, redéfinir certains protocoles ; - Superviser la répartition des portefeuilles et la relation avec les entreprises adhérentes ; - Contribuer, aux côtés de la présidence, à la mise en œuvre opérationnelle du rapprochement.Vous êtes un manager opérationnel dans l'âme, capable d'allier vision globale et engagement dans le quotidien : - Une expérience confirmée en pilotage opérationnel d'équipes pluridisciplinaires, orientée delivery et résultats ; - Une vraie rigueur, la capacité à tenir des objectifs, et la fiabilité nécessaire pour devenir un appui de confiance pour la présidence ; - La capacité à porter un projet d'envergure tout en restant dans le détail du quotidien ; - Un vrai tempérament de manager, exigeant mais avec une dimension humaine forte : capacité à embarquer des équipes peu habituées à être challengées, sans jamais casser la dynamique collective ; - Un esprit souple, à l'aise dans une profession en pleine mutation ; - Une bonne connaissance du secteur de la santé au travail n'est pas indispensable : les expériences issues du médico-social, de l'associatif et de l'ESS sont également pertinentes.