POSTE : Alternance Gestionnaire des Ressources Humaines et Relations Sociales H/F DESCRIPTION : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un·e Assistant·e Ressources Humaines en alternance pour rejoindre notre équipe. Rattaché(e) à la HR Business Partner, vous serez amené(e) à participer activement au support de l'équipe RH sur des missions variées et enrichissantes. Missions principales : - Support à la formation professionnelle : Contribuer à la mise en oeuvre, au suivi et à l'optimisation du plan de formation. - Procéduralisation des process RH : Participer à la rédaction et à l'amélioration continue des procédures RH afin de garantir leur efficacité et leur conformité. - Veiller au respect de la législation sociale et veille juridique - Support au recrutement : Participer au processus de recrutement (sourcing, présélection, entretiens, intégration). - Communication RH : Participer à la création de contenus, la diffusion d'informations internes et à l'animation de supports de communication RH (newsletters, affichages, etc.). PROFIL : Vous préparez un diplôme de niveau Bac +5 en Ressources Humaines ou en Droit Social. Vous êtes organisé·e, rigoureux·se et doté·e d'un excellent relationnel. Vous possédez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, PowerPoint) et idéalement un SIRH. Vous appréciez le travail en équipe et savez faire preuve d'autonomie. Pourquoi nous rejoindre ? - Intégrer un groupe reconnu dans son secteur d'activité. - Développer vos compétences sur des projets concrets et innovants. - Être accompagné·e par une équipe bienveillante et dynamique.