DESCRIPTION DU POSTE ELABORER ET ACTUALISER LES STRATEGIES FAMILLE ET CONDUIRE LES ACTES D'ACHAT EN GARANTISSANT LA PERFORMANCE ET LA SECURITE JURIDIQUE Assurer et piloter l'achat de vos familles (avec l'appui de l'acheteur référent Végétation) en recherchant la meilleure performance globale achat. A ce titre vous : o Elaborez les stratégies famille sur son territoire en collaboration avec les partenaires et assurer leur mise à jour, mesurer leur mise en oeuvre o Déployez les Stratégies Familles auprès des Prescripteurs, partager régulièrement avec eux o Travaillez la planification en lien avec les Prescripteurs : massification, allotissement, lissage de la charge, travail amont des leviers d'achat, etc... Participez à la remontée des Projets. o Réalisez certains achats à enjeux de ses familles, depuis la stratégie, la consultation, la négociation, l'attribution jusqu'à la rédaction du contrat o Suivez l'exécution des contrats jusqu'à leur liquidation (avec l'appui de la qualité fournisseurs) o Assurez les économies d'achat sur votre portefeuille o Intégrez le retour d'expérience des marchés, notamment du suivi d'exécution en collaboration des contracts managers ANIMEZ UN COLLECTIF POUR RENDRE AGILE UN ACTE D'ACHAT MAITRISE Managez fonctionnellement le collectif en garantissant : o L'Animation des indicateurs : suivi de l'activité, évolution des parts de marchés du panel fournisseurs, utilisation des ACBC (Stratégie famille ACBC) et actions associées, performance, suivi du P3, problèmes de facturation, rencontre fournisseurs... o L'Appui opérationnel au collectif DTA (acheteur, acheteur projet), en : - apportant et partageant régulièrement votre expertise - facilitant les échanges dans le collectif - étant force de proposition à l'amélioration opérationnelle - validant les dossiers de votre délégation - participant à la montée en compétence des équipes (réponse aux sollicitations, réalisation de KN1,...) oAppui aux managers : - Préparation des RMP - Contribution aux EIA des acheteurs de votre collectif par un retour au manager - Participer au CODIR élargi de la DTA. ETRE LE PIVOT DE LA GESTION DE LA RELATION FOURNISSEUR Connaitre son panel fournisseur et gérer son panel (entrées/sorties) en lien avec ses partenaires dont la qualité fournisseurs Réseau : o Réaliser les revues de performance des fournisseurs clés, les revues d'activité avec ses autres fournisseurs o Assurer l'adéquation entre les besoins de SNCF Réseau et capacité du panel fournisseurs, développement des PME o Etre reconnu(e) comme le référent naturel de ses fournisseurs o Veiller et alerter en interne si la situation d'un fournisseur le nécessite o Animer la relation fournisseur sur son périmètre o Organiser une animation fournisseurs périodique pour donner de la visibilité en collaboration avec la DZI, DZP et DRG G&C o Participer activement à la préparation des salons et forums. OPTIMISER SES INTERFACES (REPORTING, COMMUNICATION...) o Dans le respect des règles édictées, s'assurer de la mise à jour en temps réel des données dans le SI Achats et les autres outils (tableau suivi contrats) o Participez activement à la démarche de Management Visuel o Echangez avec ses pairs et partager spontanément sur les bonnes pratiques. o Travaillez en lien avec les BP, Aeurs Projets, CMA, etc... o Assurez ses missions quotidiennes tout en ayant comme objectif de faire grandir les aptitudes individuelles et la compétence collective de l'entité o Travaillez dans un esprit d'aide et de solidarité du collectif, et dans un esprit de transfert des connaissances et compétences o Remontez les faits marquants du portefeuille et de son activité o Participez à des groupes de travail PROFIL RECHERCHÉ Rejoignez-nous si vous êtes titulaire d'un Bac +5 et si vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire d'au moins 5 ans. PARTICULARITÉS DU POSTE Des déplacements réguliers sur Nord-Est-Normandie, sur les sites de la DTA, sur le terrain (chantiers, infrapole) et chez les fournisseurs sont également à prévoir. * Achats responsables ; Analyse ; Challenge de la prescription ; Gestion de projet ; Leadership * Management de contrat ; Orientation Performance ; Prise de décision