Devenez un acteur clé de nos projets : Dans le cadre du développement de l'activité, Design&Build recherche son nouveau chef de projet TCE, pour rejoindre l'équipe déjà structurée, et implantée au sein de l'agence de Lille. Rattaché(e) au responsable de l'agence, vous êtes un réel chef d'orchestre en matière de conception. En tant que Chef de projet TCE, vous aurez pour mission de : A défaut d'un dossier comportant un programme, vous définissez les besoins du client et êtes en mesure d'écrire le programme en fonction des données fonctionnelles Vous planifiez l'ensemble des phases de conception, chiffrages, remises d'offres Vous animez toutes les réunions de conception et organisez celles que vous déléguez Vous êtes le contact unique pour le MOA/AMO vis-à-vis du groupement des concepteurs Vous êtes le garant de la conception du projet, du respect du budget alloué à l'étude, de la maîtrise du planning et de la coordination des intervenants externes et internes Vous êtes en charge de la passation du projet aux équipes travaux Votre expertise technique sera au cœur des projets, où votre capacité à innover et à travailler en équipe jouera un rôle essentiel. Vos compétences qui feront la différence : Vous avez étudié des projets en conception réalisation. Vous avez les réflexes et savoirs techniques permettant de guider les concepteurs. Formation architecte ou ingénieur, vous avez un parcours au sein d'une maîtrise d'œuvre, d'une entreprise générale en tant que chef de projet conception ou chargé d'études de prix. Un parcours en MOA ou AMO est également une possibilité. Expérience souhaitée : Vous avez au moins une expérience probante de 5 ans minimum. Une expérience travaux peut être un plus, mais associée à une expérience en études de prix à minima. Nous plaçons le développement de nos collaborateurs au cœur de nos valeurs. En nous rejoignant, vous intégrerez un groupe où l'apprentissage et l'évolution sont essentiels. Vous bénéficierez d'un accompagnement tout au long de votre parcours, ce qui vous permettra de vous épanouir et de contribuer à des projets d'envergure. Ce que vous gagnez en rejoignant notre équipe : Un environnement où votre technicité prend tout son sens, au service de projets diversifiés et passionnants Une culture d'entreprise inclusive et collaborative, où l'innovation et la bienveillance sont valorisées La possibilité de contribuer à des projets ayant un impact positif sur l'environnement Des avantages sociaux attractifs incluant : Intéressement + CSE Les quelques étapes qui nous séparent Chez BRIAND, nous croyons à un processus de recrutement agile et transparent, qui s'adapte à vous. Entretien RH pour échanger sur votre parcours et vos motivations. 1 à 2 entretiens pour rencontrer votre futur manager et la direction. Des étapes complémentaires peuvent être ajoutées selon le poste (visite de chantier, rencontre d'un futur collègue, etc.). À chaque étape, nous serons à l'écoute de vos questions, et vous aurez l'opportunité de découvrir nos projets et notre culture d'entreprise. Vous voulez en savoir plus sur nous ? Chez BRIAND, nous réinventons chaque jour l'acte de construire pour réduire l'impact de nos projets et rendre compatibles les besoins de construction avec le respect des personnes et de la planète. #EtreBriand, c'est vivre une aventure où votre technicité prend tout son sens. Rejoignez notre collectif engagé où vous pourrez grandir en participant à des projets ambitieux.