Acteur incontournable de la politique de logement sur le territoire de Malakoff, Malakoff Habitat est une Société Anonyme Immobilière d'Économie Mixte qui gère un patrimoine diversifié de 4500 logements locatifs sociaux. Près de 90 salariés sont mobilisés au quotidien pour répondre aux enjeux du logement social. Malakoff Habitat est associée, depuis le 24 septembre 2021, à la Société Anonyme de Coordination « CAP HABITAT Ile-de-France » qui regroupe aujourd'hui 42 000 logements en Ile-de-France.   La poursuite d'un programme ambitieux de développement et d'amélioration de son patrimoine, la qualité de service et l'amélioration de la relation client sont au cœur de son projet d'entreprise.   Avantages : * RTT * Tickets restaurants * Intéressement * Mutuelle * Plan d'épargne entreprise * Téléphone de fonction * Formation   Pour mener à bien ses projets, Malakoff Habitat recrute un gardien d'immeubles en CDI (H/F) non logé. Au sein d'une entreprise à taille humaine, rattaché au service Proximité et Qualité, vous occuperez un poste polyvalent et interviendrez notamment : * accueillir, renseigner et orienter les locataires et visiteurs, * recueillir et prétraiter les réclamations des locataires * effectuer le contrôle de l'entretien ménager des halls, escaliers, ascenseurs et autres parties communes * prévenir les services de secours et les services de l'Office en cas de sinistre ou autre évènement pouvant porter atteinte à la sécurité des usagers et/ou des immeubles * surveiller les accès aux bâtiments et à leurs annexes, les équipements collectifs, vérifier leur bon fonctionnement et signaler au plus tôt toute anomalie, * assurer la relation avec les entreprises intervenant sur le site et en rendre compte aux services du siège, * tâches administratives diverses.   o CAP de gardien d'immeuble o Vous savez travailler en autonomie o Vous disposez d'une aisance relationnelle o Vous avez le sens de l'écoute, savez être disponible et réactif(ve), mais vous savez également faire preuve de confidentialité et de discrétion au regard des informations traitées. Expérience : 1 année au minimum sur un poste similaire. Conditions d'exercice : bureau d'accueil Type de contrat : CDI. Rémunération conventionnelle sur 13 mois + prise en charge à 100% de la prévoyance. Horaires de travail: 36h ( 8h15-12h, 14h-17h30 du Lundi au Jeudi puis 8h15-12h, 14h-17h15 le Vendredi ) Type d'emploi : Temps plein, CDI. Poste de gardien non logé. Lieu du poste : En présentiel