Responsable merger and acquisition h/f

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Offre n° 5920311
Responsable merger and acquisition h/f

75 - Paris

Publié le 28 novembre 2025

Brand Content Strategy Project Manager - Acquisition EMEA MarchésContexte des missions Au sein de la direction Marketing, vous serez rattaché(e) au pôle Brand Content Strategy & Activation. A ce poste, vous ferez partie de la Business Unit Europe Afrique & Moyen-Orient (EMEA) en charge des ventes dans plus de 10 pays. Vous serez le/la référent(e) de la stratégie de contenu et des activations sur la partie Acquisition, chargé(e) de développer et piloter cette stratégie alignée sur nos guidelines de marque et les priorités business. Vous collaborerez étroitement avec les pays de la Business Unit pour délivrer des contenus pertinents, au bon endroit, au bon moment, tout en respectant les budgets alloués.Missions1. Développer et Piloter la Stratégie de Contenu et d'Activations sur la partie AcquisitionMettre en oeuvre le plan annuel de contenu et d'activations basé sur le plan marketing de la Business Unit, incluant la définition des priorités de prises de paroles, le rétroplanning et le brief créatif pour les agences.Concevoir divers kits de communication sur la partie acquisition (promotions et produits) en s'appuyant sur le plan annuel et en tenant compte des retours d'expérience et des tendances marché & hors marché.Garantir la cohérence de marque sur tous les touchpoints, tant au niveau éditorial que visuel.Gérer et animer un pool de prestataires de services externes (agences et freelances).2. Coordonner les différents leviers et Pays au service des priorités BusinessTravailler étroitement avec les leviers et les pays de la Business Unit EMEA pour leur proposer des contenus et activations 360 adaptés à leurs enjeux tout en maintenant l'unicité de l'image de marque.Suivre et superviser les créations déployées par les pays pour garantir l'harmonie globale de la marque.Coordonner avec les pôles de production et de déploiement de contenu de l'équipe pour anticiper les besoins en formats media et optimiser les rétroplannings.Superviser la collecte de feedback sur les contenus et activations pour améliorer continuellement la pertinence et la qualité des kits de communication.Profil recherché Bac+5 (École de commerce ou université, spécialisation Marketing).Expérience confirmée en gestion de projets de contenu et activations marketing.Savoir-faireMaîtrise de l'anglais à l'écrit et à l'oral.Grande maîtrise de PowerpointSavoir êtreForte créativité et sensibilité esthétique.Excellent sens de la communication écrite et verbale.ModalitésPoste CDIBasé au siège de la Villette, à Paris, 19emeTous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicapAvantages en nature "Vacances G.O" pour tous nos postes en CDI avec un an d'ancienneté : vacances dans nos Resorts Club Med à tarif très préférentiel pour le/la salarié(e) et sa famille ou un accompagnant de son choixPolitique de télétravail actuelle : 8 jours / mois en accord avec l'équipe ; possibilité de poser une semaine complète tous les trimestres.Le mot du manager« Intégrez une équipe dynamique, où créativité, stratégie et collaboration sont au coeur du quotidien. Je recherche une personne capable de piloter plusieurs projets en autonomie, alliant réflexion et exécution pour concevoir des contenus impactants" Salome A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Type de contrat
CDI
Contrat travail

Profil souhaité

Expérience

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