Vous recherchez un environnement de travail chaleureux, où la coopération et l'écoute occupent une place centrale ? Rejoignez un établissement à taille humaine, engagé dans l'accompagnement des personnes âgées et attaché à la qualité de vie de ses résidents comme de ses collaborateurs. Dans le cadre de son développement, notre client recrute un(e) Aide-Soignant(e) en CDI à temps plein. En tant qu'Aide-Soignant(e), vous participez quotidiennement au maintien du confort, de l'autonomie et du bien-être des personnes accueillies. À ce titre, vous serez chargé(e) de : - Assurer les soins d'hygiène, d'aide à la vie quotidienne et de confort dans le respect de la dignité de chaque résident. - Participer à la surveillance de l'état de santé des résidents et transmettre les informations nécessaires aux équipes. - Collaborer avec les différents intervenants de l'établissement (médecins, psychologues, infirmiers...) afin d'assurer un accompagnement adapté et coordonné. Les avantages proposés - Des horaires planifiés selon un cycle défini permettant une meilleure organisation du travail. - Un week-end sur deux non travaillé, complété par une journée de repos supplémentaire. - Un accès en ligne au planning pour faciliter votre organisation personnelle. - Une rémunération annuelle attractive incluant plusieurs éléments variables : primes d'assiduité, de dimanche, de jours fériés et d'ancienneté, avec reprise de l'expérience acquise. - Un plan de formation interne favorisant la montée en compétences et l'évolution professionnelle. - Des locaux récents ainsi que des équipements adaptés garantissant des conditions de travail optimales. Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le secteur du soin et justifiez idéalement d'une première expérience auprès d'un public dépendant. Les candidatures d'AES (Accompagnant Éducatif et Social) et d'AMP (Aide Médico-Psychologique) sont également les bienvenues. Tout au long du processus de recrutement, nous vous proposons un accompagnement personnalisé et un suivi régulier afin de vous guider dans votre projet professionnel. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Contrat : CDI Expérience : 1 an Salaire : Selon expérience Date de début : 24/08/2026