L'analyste SIRH / Qualité des données est en charge du contrôle et de l'amélioration de la qualité des données RH dans le système de gestion des ressources humaines. Missions principales : Contrôle et traitement des données RH : * Identifier, analyser et corriger les écarts entre les systèmes d'information * Traiter les rejets d'intégration et participer aux tests des interfaces * Déclarer toute anomalie ou incident sans délai auprès de sa hiérarchie Prise en charge des demandes de régularisation ou des écarts de données : * Analyser et traiter les écarts ou rejets le plus rapidement possible * Informer la hiérarchie des difficultés rencontrées * Documenter les actions et solutions appliquées Interlocuteur des équipes opérationnelles et projet : * Proposer des améliorations visant à réduire les anomalies et augmenter la satisfaction des utilisateurs * Être en relation étroite avec les équipes projet et opérationnelles Suivi et industrialisation des contrôles qualité : * Participer à l'industrialisation des contrôles de qualité des données * Assurer le suivi rigoureux des actions et la traçabilité des corrections * Contribuer à la diminution des anomalies et à l'amélioration des processus Respect des normes et confidentialité : * Traiter les données en toute confidentialité et dans le respect des normes de sécurité * Alerter en cas de non-conformité ou de risque lié aux données Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +3 et disposez d'une première expérience en qualité des données RH ou SIRH. Vous maîtrisez Excel et savez analyser et corriger des écarts de données entre systèmes, sur des volumes importants comme au niveau unitaire. Vous traitez les données en toute confidentialité. La connaissance d'Oracle HCM et de Power BI est un plus. Rémunération : Entre 40K€ à 45K€ € annuel brut selon profil