POSTE : Ingénieur Électronique H/F DESCRIPTION : Vos missions Missions & Responsabilités Rattaché(e) au Responsable du Pôle Électronique au sein du Département Technique & Innovation, vous êtes chargé(e) de la gestion de la documentation technique, en coordination étroite avec les équipes de développement (mécanique, système, gestion de configuration). Gestion des évolutions électroniques - Valider et justifier les évolutions des cartes électroniques. - Veiller à leur bonne mise en oeuvre conformément aux processus internes. - Participer à la définition et au respect des règles et standards de conception. - Garantir la conformité des produits aux normes et réglementations en vigueur. - Assurer une veille technologique pour soutenir l'innovation continue. - Documentation & conformité - Rédiger, structurer et actualiser les dossiers de conception électronique. - Suivre la conformité des produits tout au long du cycle de développement. Support à la production & traitement des non-conformités - Fournir un support technique aux équipes de production et en relation client. - Gérer les non-conformités en collaboration avec les sous-traitants et les équipes internes. - Proposer et mettre en place des actions correctives et préventives pour améliorer la qualité et la maintenabilité des produits. Déplacements & relations externes - Réaliser des déplacements ponctuels en France et à l'international, principalement auprès des sous-traitants et fournisseurs. Profil recherché Titulaire d'un diplôme d'ingénieur (Bac +5) ou d'un BTS en électronique, mécatronique ou électronique analogique, vous disposez de bases solides en mécanique des fluides. Vous maîtrisez les outils de simulation (tels que SPICE, MATLAB, etc.), ainsi que les appareils de mesure et les systèmes d'asservissement. Vous justifiez d'une expérience significative : au minimum 4 ans en tant qu'ingénieur(e), ou 10 ans en tant que technicien(ne), avec une expertise reconnue en conception de produits électroniques analogiques soumis à des contraintes techniques exigeantes, tout en respectant les processus internes. Une première expérience en gestion de l'obsolescence serait un plus, de même qu'une pratique dans des environnements fortement réglementés (aéronautique, défense, médical, etc.). Vous avez également de bonnes compétences en rédaction technique. Un bon niveau d'anglais technique est requis, notamment pour la communication écrite et les échanges professionnels réguliers. Dans le cadre de notre politique RSE, nous réaffirmons notre engagement en faveur de la diversité, de l'égalité des chances et de l'inclusion. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Salaire : 35000 € - 52000 € par an PROFIL :