POSTE : Chef d'Atelier H/F DESCRIPTION : Dans le cadre d'une mobilité interne - notre actuel Chef d'Atelier rejoignant l'équipe commerciale - nous recrutons son successeur(e) pour piloter l'atelier de notre agence d'Alençon et garantir la continuité de la qualité de service. Vos missions : Rattaché(e) au Responsable Technique, vous êtes le garant du bon fonctionnement de l'atelier. Manager de terrain, vous organisez, planifiez et supervisez l'activité de votre équipe de techniciens, tout en veillant à la qualité, à la productivité et à la satisfaction client. Vos principales missions sont les suivantes : - Encadrer, animer et faire monter en compétences l'équipe de techniciens de l'atelier - Planifier et organiser les interventions : atelier, terrain et dépannages - dans le respect des délais et des priorités - Gérer les ordres de réparation : ouverture, suivi, facturation et clôture dans l'ERP - Assurer le suivi des garanties constructeur et des dossiers techniques - Collaborer avec le magasinier pour la gestion des approvisionnements - Veiller au respect des règles de sécurité, d'hygiène et de qualité au sein de l'atelier - Être l'interlocuteur technique privilégié des clients et assurer la communication sur l'avancement des interventions Pourquoi nous rejoindre ? - Un poste en totale autonomie : vous gérez les équipes, les interventions - Expertise reconnue : un parcours de formation personnalisé, en interne et directement chez notre constructeur - Esprit d'équipe : un environnement stimulant au sein d'une équipe soudée Notre offre : - Contrat : CDI, 37 heures (Lundi au vendredi), 12 JRTT - Rémunération : A partir de 35.000 € brut annuel + Prime Annuelle - Outils : Véhicule de service - Social : Tickets Restaurants, Mutuelle d'entreprise très avantageuse + prévoyance Rémunération attractive Selon profil et expérience + prime annuelle Véhicule de service Formation & développement Formations constructeur, plan d'intégration personnalisé Groupe solide & engagé 300 collaborateurs Gamme complète & reconnue Manitou - leader mondial de la manutention PROFIL : - Formation technique (Bac Pro à Bac +2) en maintenance engins TP, mécanique, électrotechnique ou équivalent - Expérience confirmée (5 ans minimum) en maintenance de matériels de manutention, engins TP ou équipements industriels, dont une expérience en management d'équipe - Solides compétences techniques : mécanique, hydraulique, électricité, électronique embarquée - Aptitude : Maîtrise de la gestion d'atelier, Leadership naturel, rigueur, sens de l'organisation et orientation satisfaction client, à l'aise avec les outils informatiques (ERP, logiciel de diagnostic constructeur)