POSTE : Technicien de Maintenance Agroalimentaire H/F DESCRIPTION : Pour un leader sur le marché des ravioles et des quenelles, le cabinet Sigma Lyon recrute trois Techniciens de maintenance agroalimentaire en CDI. Vos missions : Au sein de votre équipe, vous travaillerez en trinôme et assurerez les missions suivantes : - Participer à l'amélioration continue et à la mise en place de matériels neufs, - Participerez à la maintenance préventive et son évolution - Diagnostiquer les dysfonctionnements et réaliser les interventions de maintenance curative, - Respecter les consignes qualité, environnement et sécurité - Travailler en collaboration avec les services production, travaux neufs, QSE ainsi qu'avec les sous-traitants - Utiliser la GMAO (rapport d'intervention, gestion des pièces),et tous les autres outils numériques support En période haute (septembre --> avril) en 3x8 : 1 semaine du matin 5h-13h, 1 semaine d'après-midi 13h-21h, 1 semaine de nuit 21h-5h. En période basse (avril --> septembre) en 2x8 : 1 semaine du matin 5h-13h, 1 semaine d'après-midi 13h00 - 21h Vous assurez une astreinte la semaine et le week-end au rythme d'une semaine toutes les 3 semaines. PROFIL : Profil : Formation : BTS maintenance Expérience en maintenance (stage, alternance, première expérience) idéalement dans un milieu industriel. Vous êtes dynamique, réactif et avez des capacités d'autonomie (2 à 5 ans). Habilitation électrique BR 50 % maintenance préventive, 50 % maintenance curative Votre curiosité technique, votre goût d'apprendre, vos qualités relationnelles et votre sens du service sont des qualités indispensables pour réussir sur ce poste. Salaire : 2200 / 2800 € brut sur 13 mois Détails Astreinte : Astreinte jour WE : 120 € Astreinte jour / sem : 22 € Montant majoration pour JF : 60 € Avantages : - Prime de transport de 25€ nets/mois - Panier jour > 6.80€ - Panier nuit > 7.50€ - Prime de productivité mensuelle de 100€ brut maximum (conditions d'ancienneté de 3 mois) - Prime d'ancienneté 3% tous les 3 ans dans la limite de 15% la 15ème année - Prime d'habillage mensuel - Prime d'intéressement - Augmentation individuelle chaque année en fonction de la masse salariale, montant déterminé par la suite - Mutuelle 2026 : Adhésion individuelle > part salarié égal à 17.62 € Adhésion familiale > part salarié égal à 128.49€ - Statut ouvrier qualifié