POSTE : Ingénieur Systèmes Expert H/F DESCRIPTION : Nos activités : - Pôle Compétences : activité de régie chez nos clients sur tous nos métiers - Pôle Infrastructure : projets d'intégration, missions de MCO et de support - Pôle Applications : projets de développement d'applications web et de TMA Nos chiffres clefs : - 250 collaborateurs - 15 managers techniques - 5 agences : Nantes, Angers, Rennes, Niort et Toulouse ! - 2 labellisations annuelles : Happy At Work & Tech At Work MISSIONS : Chez l'un de nos clients grands comptes, vos missions seront les suivantes : - Développer et maintenir des playbooks Ansible pour automatiser les tâches de déploiement, de configuration et de gestion des infrastructures - Utiliser AWX pour orchestrer et gérer les exécutions des playbooks Ansible - Écrire des scripts Python pour automatiser des tâches spécifiques et intégrer des outils tiers. - Forte compétence Linux - Utilisation des Infrastructures Système/VMware/OPCA/Exadata - Utilisation des Infrastructures Outils Netbackup/Trend/Centreon/Control M/Waarp/autres - Création et MAJ de la documentation - Être support pendant les phases de tests - Relation avec les responsables de l'équipe Intégration projet - Détecter et alerter les responsables sur les dérives techniques ou organisationnelle d'une tâche Environnement technique : ANSIBLE, AWX, Python, Gitlab, Linux, Windows, Solaris, Oracle, SqlServer, VMware VOUS : - Vous êtes expert en Ingénierie systèmes et cela vous a beaucoup plu. - Vous souhaitez rejoindre une ESN pour intervenir sur des contextes multi-clients Cette annonce est ouverte aux personnes en situation de handicap. PACKAGE : - 42 - 48K€ bruts /an - Carte Edenred (11.50 € / j travaillé) - Chèques vacances (ANCV) - Prime de participation - Prime de cooptation de 1200 € bruts - Congé supplémentaire dès 2 ans d'ancienneté - Plateforme d'e-learning CHOISIR AIS, C'EST : Travailler dans une entreprise où les collaborateurs sont heureux ! Pour preuve, 86.2% d'entre eux recommandent AIS. Assurer sa montée en compétences grâce à nos parcours de formations et de certifications. Profiter d'événements conviviaux tout au long de l'année ! Un suivi aux petits oignons ! Un binôme Manager technique/RH vous accompagne au quotidien ! PROCESS DE RECRUTEMENT : 1 entretien RH, 1 entretien technique. On en discute ? PROFIL :