Opérateur / Opératrice de production en montage-assemblage mécanique (H/F)

Opérateur / Opératrice de production en montage-assemblage mécanique (H/F) 42 - CHAZELLES SUR LYON

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Offre n° 5923838
Opérateur / Opératrice de production en montage-assemblage mécanique (H/F)

42 - CHAZELLES SUR LYON - Localiser avec Mappy

Actualisé le 08 mai 2025

Description du poste : Manpower ANDREZIEUX BOUTHEON recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Opérateur de production sur Chazelles sur Lyon en 2*8 (H/F) Vous travaillez au sein d'un secteur spécifique, vous assurez le contrôle de produits semi finis. Vos missions sont : - contrôler les produits et valider les démarches selon la procédure : contrôle visuel, gabarit - valider la conformité du produit - assurer la traçabilité de vos contrôles (documents écrits et saisie informatique) Poste en 2*8 Vous avez ces compétences ? Alors rejoignez cette entreprise, ce poste vous plaira. - Expérience similaire en contrôle qualité - Personne autonome et rigoureuse Cette offre vous intéresse ? Alors Postulez rapidement en joignant impérativement un CV actualisé à votre candidature. Vous pourrez également profiter des nombreux avantages Manpower : - Placement de vos IFM sur un CET rémunéré à 8% - CE Manpower - Chèques-vacances - Suivi personnalisé, etc... Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Type de contrat
Mission intérimaire - 1 Mois
Contrat travail
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1617,00 Euros
  • 11,88 € par heure

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigée de 1 An(s)Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur


Cette offre d'emploi est publiée par Manpower (créateur de solutions pour l'emploi tous types de contrat CDI, CDD et Interim) pour le compte d'un de ses clients.

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
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