Descriptif du poste: [Notre client recrute un(e) Expert-Comptable/Responsable de bureau ambitieux(se) et engagé(e) !] Lieu : Roanne (42) Type de contrat : CDI Rémunération : 60 000€ à 75 000€ bruts annuels, selon le profil   Vous aspirez à piloter un bureau dynamique où vos idées, votre vision et votre leadership prennent toute leur place ? Envie de rejoindre une structure qui valorise l'innovation, l'autonomie et l'esprit d'initiative ? Cette opportunité est faite pour vous.   LA STRUCTURE Ce cabinet d'expertise comptable se distingue par un environnement collaboratif, bienveillant et résolument tourné vers le développement des compétences. Les collaborateurs bénéficient d'un accompagnement, de formations régulières et de réelles perspectives d'évolution. L'autonomie, la qualité de vie au travail et l'esprit collectif sont au cœur de son fonctionnement.   VOS MISSIONS : En tant qu'Expert-Comptable/Responsable de bureau, vous prenez la direction d'une équipe d'une 20aine de collaborateurs. À ce titre, vos missions incluent : - Le pilotage global du bureau : organisation, supervision des dossiers, qualité des livrables et satisfaction clients. - L'accompagnement, l'animation et la montée en compétences de l'équipe, dans une logique de management bienveillant et fédérateur. - Le développement du portefeuille et la relation clients : conseil stratégique, accompagnement des dirigeants, vision business. - La participation aux projets transverses du cabinet, notamment autour de la digitalisation et de l'amélioration continue. - La contribution au développement du bureau, avec un rôle décisionnel et structurant. Profil recherché: PROFIL RECHERCHÉ : - Diplôme d'Expert-Comptable (DEC) obtenu. - Minimum 5 années d'expérience en cabinet, idéalement sur une fonction de management ou de pilotage d'équipe. - Solides compétences techniques, sens du conseil et capacité à prendre du recul. - Leadership naturel, sens du collectif et capacité à fédérer. - Appétence pour l'innovation, les outils digitaux et les projets de transformation.   POURQUOI LES REJOINDRE ? - Un rôle stratégique avec une grande autonomie dans la gestion du bureau. - Une équipe soudée, motivée et ouverte aux projets innovants. - Des conditions de travail flexibles, un environnement stimulant et un accompagnement durable.   COMMENT POSTULER ? Envoyez-nous votre CV : parlez-nous de votre parcours, de vos ambitions et de ce que vous souhaitez construire pour l'avenir du bureau.   Prêt(e) à relever ce défi passionnant ? Nous avons hâte de vous rencontrer !