Descriptif du poste: Vous souhaitez jouer un rôle concret dans le développement de l'innovation au cœur de votre région ? Rejoignez notre association et engagez-vous à nos côtés pour soutenir les entrepreneurs et faire émerger de nouveaux projets ! Les informations clés : Lieu : Proche de Orléans (45), avec des déplacements en région Centre-Val de Loire Prise de poste : Dès que possible Contrat : CDI, statut cadre, avec possibilité de télétravail partiel Rémunération : entre 28 000 et 36 000 € selon profil   Votre mission au sein de l'association En rejoignant notre équipe, vous deviendrez un·e interlocuteur·rice privilégié·e sur la thématique de l'innovation, pleinement impliqué·e sur le territoire. Au quotidien, votre engagement se traduira notamment par : * Aller à la rencontre de porteurs de projets innovants pour les conseiller, les écouter et les orienter. * Étudier avec bienveillance et curiosité les projets, en évaluant leur potentiel et leur faisabilité. * Rédiger des notes de synthèse pour présenter les projets auprès des comités de décision. * Participer à l'animation des comités d'agrément et nourrir l'échange autour des idées nouvelles. * Contribuer à la bonne gestion de notre fonds de prêt à l'innovation en lien avec nos partenaires (par exemple : FEDER). * Accompagner les entrepreneurs dans la préparation de leurs présentations. * Assurer un suivi régulier avec les entreprises soutenues pour leur apporter conseils et soutien continu. * Diffuser la culture de l'innovation au sein de l'association et du réseau local. * Garder un œil attentif sur les nouvelles tendances pour inspirer et dynamiser nos actions.     Profil recherché: Profil recherché Compétences clés : * Solide capacité d'analyse et de synthèse  * Intérêt pour les outils et dispositifs de financement de l'innovation  * Appétence pour l'innovation (BPI, incubateurs, INPI, French Tech, agences de développement, etc.)  * Goût marqué pour l'entrepreneuriat. Savoir-être : * Esprit collaboratif et sens de l'écoute  * Autonomie, rigueur, réactivité  * Esprit d'équipe * Agilité.   Expérience souhaitée : Vous disposez d'au moins deux ans d'expérience dans le secteur bancaire, ce qui vous permet d'être à l'aise avec les démarches et mécanismes financiers. Un intérêt pour la gestion de projets et l'innovation sera fortement apprécié. Surtout, votre capacité d'écoute et votre envie d'accompagner des porteurs de projets feront la différence dans ce poste. On adore les profils atypiques, vraiment. Si vous tentez votre chance alors que votre parcours ne correspond pas trop à l'annonce... expliquez-nous pourquoi. On aime les histoires, pas les mystères.