Descriptif du poste: Le/la Responsable DLA est rattaché·e au Responsable du pôle Accompagnement & Coopérations. Il/elle anime, en management fonctionnel, l'équipe projet dédiée aux DLA opérés par FAN : * 4 chargé·e·s d'accompagnement départementaux (14, 50, 27, 76) * 1 chargé·e d'accompagnement régional * 1 chargé·e de suivi-évaluation * 1 assistant·e dédié·e à la gestion et au reporting L'assistant·e est rattaché·e hiérarchiquement au Responsable administratif et financier. En tant qu'opérateur du DLA Régional, France Active Normandie anime également la coordination régionale avec le DLA 61 opéré par la Mission Locale d'Alençon. MISSIONS PRINCIPALES 1/ Pilotage du DLA Régional  * Mettre en oeuvre le DLA Régional conformément au cadre national. * Assurer la cohérence entre les cinq DLA départementaux. * Définir priorités, orientations et objectifs régionaux. 2/ Coordination des DLA départementaux * Superviser les quatre DLA opérés par FAN. * Coordonner les pratiques avec le DLA 61 opéré par la Mission Locale. * Garantir la cohérence des méthodes, outils et diagnostics. 3/ Animation des partenariats institutionnels * Représenter le DLA auprès de la DREETS, de la Région, des Départements, des EPCI et des réseaux ESS. * Développer et animer les partenariats régionaux et territoriaux. * Travailler en lien étroit avec la Mission Locale opératrice du DLA 61. 4/ Animation interne et coordination de l'équipe * Animer l'équipe projet en management fonctionnel. * Organiser les réunions internes, temps de mutualisation et diffusion des consignes nationales. * Appuyer l'appropriation méthodologique et la continuité opérationnelle. * Structurer, formaliser et diffuser les outils et méthodes communs. 5/ Suivi-évaluation et analyse d'impact * Piloter les données consolidées : N, N+1, N+2, N+3. * Superviser les bilans départementaux et régionaux. * Produire analyses, synthèses et éléments de conjoncture ESS. * Garantir l'alimentation du système d'information national. 6/ Gouvernance et gestion du dispositif * Préparer et animer les instances régionales de gouvernance. * Superviser la gestion budgétaire et les conventions, en lien avec l'assistant·e et le pôle administratif. * Veiller à la conformité des engagements contractuels.   Profil recherché: COMPÉTENCES REQUISES 1/ Compétences techniques * Pilotage de dispositifs complexes et gouvernance multi-acteurs. * Animation transversale, sans encadrement hiérarchique direct. * Maîtrise des politiques publiques et des financements associés. * Suivi-évaluation, analyse de données d'impact. * Connaissance solide de l'ESS et des dynamiques territoriales. * Capacité à structurer et formaliser des outils, méthodes et cadres d'intervention 2/ Compétences comportementales * Leadership d'influence, capacité à fédérer et à donner un cadre clair. * Rigueur, sens de la décision, priorisation. * Diplomatie, sens politique, aisance relationnelle. * Organisation, autonomie, fiabilité.