POSTE : Magasinier H/F DESCRIPTION : Bienvenue chez Snef ! Et si cette candidature marquait le début d'une nouvelle aventure professionnelle ? 8 230 talents 30 pays 1 Md€ de CA 120 ans Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l'électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l'IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique. Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe ! Votre agence et votre future équipe L'agence SNEF spécialisée en électricité tertiaire recherche son/sa Magasinier(e) (H/F). Vos futures missions Magasin 60% - Gérer le stock : réception, enregistrement, stockage et sortie des matériaux. - Assurer la traçabilité et la fiabilité des inventaires. - Maintenir l'organisation, la propreté et la sécurité du magasin. - Gérer l'outillage et suivre les contrôles réglementaires. - Coordonner les livraisons et retours avec transporteurs et fournisseurs. - Être le contact privilégié des équipes terrain. Approvisionnement 30% - Anticiper les besoins en matériel avec les Chargés d'Affaires et Conducteurs de Travaux. - Passer et suivre les commandes dans le respect des budgets et délais. - Assurer le suivi administratif et comptable des commandes. Flotte Véhicules 10% - Gérer l'administration et la maintenance des véhicules. - Organiser les révisions, réparations et contrôles techniques. - Suivre les contrats, assurances et documents administratifs. - Gérer les sinistres et déclarations d'accidents. Profil recherché De formation technique Bac +2 en logistique ou équivalent, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans dans une fonction similaire. Compétences indispensables : - Maîtrise des outils informatiques et du Pack Office. - Rigueur et précision dans la gestion des stocks et la tenue des reportings. - Sens du service et esprit proactif pour anticiper les besoins. Votre organisation, votre fiabilité et votre capacité à travailler en équipe seront des atouts précieux pour ce poste. Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous. Informations complémentaires Carte restaurant ou panier repas Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle Prévoyance santé Prime vacances : 30 % de l'indemnité de congés payés CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements Plan d'épargne groupe Cooptation de 500 €(sous conditions) PROFIL :