POSTE : Responsable Secteur Production H/F DESCRIPTION : Devenez le(la) leader qui organise, supervise et optimise la production dans un secteur exigeant et dynamique ! Vous avez une formation en agroalimentaire ou gestion de la production, 3 ans minimum d'expérience en management d'équipe et un sens aigu du leadership ? Nous recherchons un(e) Responsable de Secteur - pour piloter une équipe de 80 opérateurs (salariés, intérimaires, prestataires) et manager 4 chefs d'équipe. Un poste en CDI avec des horaires en journée (7h-17h), une rémunération attractive sur 13 mois (négociable selon profil), de nombreux avantages et des défis stimulants ! Vos missions : Organisation, management et performance Planification et organisation : - Organiser et planifier l'ensemble de la production et le travail des équipes en première transformation. - Assurer le suivi des indicateurs de performance pour optimiser la productivité. Management et communication : - Manager et communiquer avec les équipes (80 opérateurs, 4 chefs d'équipe). - Garantir le respect des règles de sécurité, d'hygiène, de qualité et de protection animale. - Proposer des actions d'amélioration et former les équipes pour une montée en compétences continue. Collaboration transversale : - Communiquer avec tous les services de l'entreprise pour une coordination optimale. - Faire preuve d'initiative, d'autonomie et de dynamisme pour atteindre les objectifs. Un rôle où votre charisme, votre vision globale et votre sens du terrain seront déterminants ! Votre profil : Leadership, expérience et polyvalence Formation :Formation en agroalimentaire et/ou gestion de la production. Expérience : 3 ans minimum en management d'équipe de production, idéalement dans le secteur des produits carnés ou en agroalimentaire, obligatoire. Compétences clés : - Maîtrise des outils informatiques (Excel, GPAO). - Capacité à piloter des équipes nombreuses et à fédérer autour des objectifs. - Vision globale de l'organisation d'un site de production. Qualités humaines : - Leadership et charisme pour motiver et accompagner les équipes. - Autonomie et dynamisme pour prendre des initiatives. - Sens du terrain et proximité avec les équipes. Un profil managérial et opérationnel, prêt(e) à s'investir dans un environnement exigeant ! Infos complémentaires : Rémunération attractive sur 13 mois + prime sur objectif, d'une prime Intéressement et Participation, d'un PEE, CSE attractif, mutuelle et d'autres avantages. #premium5 PROFIL :