POSTE : Comptable H/F DESCRIPTION : Votre agence ADWORK'S Recrutement recherche pour son client, une industrie internationale spécialisée dans la fabrication de composants et sous-ensembles métalliques pour les secteurs automobile, électrotechnique et aéronautique, un Comptable H/F. Implantée dans le Perche, cette entreprise appartient à un groupe industriel de près de 1 600 collaborateurs répartis sur 24 sites et compte environ 80 salariés sur son site situé dans l'Orne. Au sein du site d'Igé et intégré(e) à une équipe à taille humaine, vous prenez en charge la comptabilité courante du site ainsi qu'une partie de la comptabilité fournisseurs d'un second établissement du groupe. La fonction comprend également plusieurs missions administratives liées aux ressources humaines, offrant ainsi un poste polyvalent. Vos principales missions : Comptabilité : - Assurer le suivi des factures clients et fournisseurs, - Participer au suivi du chiffre d'affaires et aux opérations de clôture mensuelle, - Gérer les avoirs et le suivi des arriérés clients, - Effectuer les déclarations DEB, - Assurer le suivi des outillages, - Participer à l'analyse du compte de résultat, - Prendre en charge la comptabilité fournisseurs d'un second site du groupe. Ressources humaines : - Préparer et suivre les variables de paie des intérimaires, - Participer au suivi des recrutements et à la mise à jour des indicateurs RH, - Contrôler les notes de frais, - Rédiger différents supports et notes de service. Conditions : - CDD de 6 mois, dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité - Horaires de journée - Localisation : Igé (61) - Rémunération : 25 à 35 KEUR brut annuel selon profil et expérience - Environnement de travail à taille humaine au sein d'un groupe industriel international. . PROFIL : De formation Bac +2 en comptabilité, vous maîtrisez les fondamentaux de la comptabilité générale et êtes à l'aise avec le plan comptable. Vous êtes une personne rigoureuse, organisée et autonome, capable de gérer plusieurs sujets en parallèle. La discrétion et le sens de la confidentialité sont indispensables pour ce poste qui comprend également des missions liées aux ressources humaines. Votre polyvalence et votre capacité à travailler en équipe vous permettront de vous intégrer rapidement dans cet environnement industriel à taille humaine. Pour postuler : 1. Transmettez votre candidature par mail aux adresses suivantes : @.** 2. Nous établirons un premier contact par mail et dans le cas où votre candidature serait retenue, nous vous proposerons ensuite un entretien physique, téléphonique ou par visio selon vos disponibilités. 3. Nous validerons ensemble si le poste, la rémunération, la localisation correspondent à votre projet professionnel, nous étudierons également la correspondance de votre profil avec la demande de notre client. 4. Si le processus se poursuit, nous mettrons en place un entretien avec l'entreprise. Sachez que nous resterons en contact pendant toute la phase du recrutement, jusqu'à la prise de poste et validation de la période d'essai si concrétisation de l'embauche !