POSTE : Ingénieure - Ingénieur Microsoft 365 & Entra Id H/F DESCRIPTION : Votre mission Au sein de la Direction des Systèmes d'Information, et dans un contexte de modernisation du SI et de transformation de nos environnements, nous recherchons une - un ingénieur Microsoft 365 & Entra ID (Modern Workplace). Vous jouerez un rôle clé dans la gestion du cycle de vie des produits Microsoft 365 (M365) & Entra ID, en veillant à leur disponibilité quotidienne ainsi qu'à leur évolution et leurs performances. En tant qu'experte - expert, vous interviendrez sur la résolution des incidents. Rattachée - rattaché au Tech Lead SysOps de l'entité Espace de Travail Utilisateur et Gestion, vous prendrez en charge la responsabilité de plusieurs produits de la suite M365 & Entra ID. Vos missions seront les suivantes : Architecture & expertise M365/Entra ID - Définir et maintenir l'architecture M365 (tenant, identité, collaboration, sécurité) ; - Concevoir les évolutions techniques de la plateforme ; - Être garant des bonnes pratiques Microsoft ; - Assurer une veille technologique continue ; - Assurer les usages de l'IA ; - Collaborer étroitement avec les équipes SysOps. Administration & exploitation - Administrer les services Microsoft 365 : Entra ID (Azure AD), Exchange Online, SharePoint Online / OneDrive, Microsoft Teams et Power Platform (selon périmètre) ; - Gérer les licences et optimiser les coûts ; - Traiter les incidents complexes (niveau 3) et travailler en étroite collaboration avec le support de proximité (niveaux 1 et 2) ; - Interagir avec le support Microsoft et des autres fournisseurs. Sécurité & conformité - Mettre en oeuvre les politiques de sécurité : MFA, accès conditionnel, Identity Protection, DLP, étiquettes de sensibilité et Microsoft Defender (Endpoint, Office, Identity) ; - Garantir la conformité réglementaire (RGPD, ISO, NIS2, etc.) ; - Participer à la gestion des incidents de sécurité. Gouvernance & usages - Définir et appliquer les règles de gouvernance M365 : Cycle de vie des équipes et des sites, règles de nommage et modèles standards ; PROFIL : - Accompagner les métiers dans les usages collaboratifs ; - Appliquer les méthodes et bonnes pratiques de la Sacem ; - Prévenir la dérive des usages. Projets & accompagnement - Participer aux projets de transformation digitale ; - Accompagner les migrations et déploiements M365 ; - Former et accompagner les équipes IT et utilisateurs clés ; - Produire la documentation technique et fonctionnelle. Pilotage & optimisation - Suivre les KPIs et les SLAs afin de garantir un haut niveau de qualité de service ; - Assurer un reporting régulier ; - Gérer les licences M365, anticiper les renouvellements et optimiser les coûts ; - Identifier des solutions alternatives adaptées aux besoins. Pour ce poste, nous recherchons une personne ayant une formation Bac +5 en informatique (école d'ingénieur, master ou équivalent) ainsi qu'une expérience d'au moins 7 ans dans l'ingénierie des produits M365. Compétences techniques : - Maîtrise approfondie des solutions Microsoft 365, avec une expertise confirmée sur SharePoint ainsi que sur l'administration d'Intune (gestion des EndPoints), Teams, Exchange, etc. ; - Bonnes pratiques du scripting PowerShell ; Notions des environnements Citrix (VDI + publication d'applications) ; - Bonnes connaissances de Microsoft Graph API, Azure Automation, Microsoft Purview (conformité et gouvernance des données) et Power Automate. - Capacité à exploiter les technologies d'intelligence artificielle, notamment Microsoft Copilot, pour favoriser l'adoption de nouveaux usages et concevoir des solutions à forte valeur ajoutée ; - Compréhension globale et structurée de l'infrastructure des solutions Microsoft. Compétences transverses : - Curiosité, capacité d'adaptation et autonomie ; - Aisance relationnelle et fort esprit collaboratif ; - Goût prononcé pour la veille technologique et l'innovation ; - Sens des responsabilités et respect des engagements ; - Adhésion aux principes et pratiques Agiles ; - Communication claire, structurée et transparente ; - Bonne connaissance de l'environnement de travail et des processus organisationnels. Détails du poste - CDI - Temps plein - Prise de poste : ASAP - Lieu de travail : La Défense - Rémunération : package attractif, selon expérience Le process de recrutement - 1er contact téléphonique avec un recruteur - Entretien RH - Entretien avec votre futur manager Pourquoi nous rejoindre ? - Un travail porteur de sens : rejoignez une entreprise en pleine évolution, au sein de laquelle vous contribuerez à la protection des droits des créateurs musicaux dans un environnement dynamique, collaboratif et stimulant. - Des avantages attractifs : accord de télétravail, intéressement et CSE. Vous souhaitez en savoir plus ? Nous vous invitons à consulter : - Notre espace carrière (https://www.corporate.sacem.fr/emplois) - Notre page sur Welcome to the Jungle (http:///fr/companies/sa...