Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement. nbsp Nous recherchons un e  Coordinatrice Coordinateur de crèche en CDI pour rejoindre nos équipes d 'Avignon Vos missionsSoutien et accompagnementCoordonne et manage les Directrices de crèches : accompagnement soutien réunions d'équipe etc Forme et accompagne les Directrices de crèches sur le plan managérial et opérationnel protocoles procédures pratiques pédagogiques soins Accompagne les Directrices de crèches et les Nurs' dans la gestion de conflits individuels avec les parents ou au sein des équipes Assure un suivi hebdomadaire des équipes par des visites régulières Assume les missions administratives des Directrices de crèches absentes de direction Assure le relais des informations jugées importantes auprès de l'équipe de direction Ressources humainesRéalise les entretiens professionnels annuels de période d'essai et disciplinaires des Directrices de crèches et des Nurs' Suit l'accompagnement des Nurs' et met en place un plan d'action si nécessaire Supervise et coordonne les situations plannings de son secteurPeut intervenir sur le terrain pour garantir le maintien du taux d'encadrement crèches ouvertes de 7h45 à 18h45 Cadre réglementaireVeille à la bonne application des protocoles et procédures hygiène santé sécurité Organise et met en œuvre les exercices de sécurité et de mise en sûreté Participe aux réunions hebdomadaires au siège à Marseille tous les lundis après midi et un mercredi matin sur deux Cadre pédagogiqueEst garant e de la qualité de l'accueil et du bon accompagnement des enfants et de leurs familles Observe les pratiques pédagogiques des équipes et les accompagne pour favoriser leur progression Contrôle et assure le suivi des projets pédagogiques en collaboration avec la Référente pédagogique Observe et fait ajuster l'aménagement des espaces pour favoriser le bien être et le développement des enfants Co anime les réunions pédagogiques avec la Référente pédagogique sur les micro crèches de son secteur Participe aux modules pédagogiques de la Nurs'Academy Comment savoir si vous êtes notre pépite ?Vous êtes diplômé e du DE d'Éducateur trice de Jeunes Enfants ou issu e d'une formation d'Infirmier ère Infirmier ère puéricultrice Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins deux ans auprès des jeunes enfants Vous recherchez un CDI  avec une possibilité d'aménager votre planning sur quatre jours ?Vous partagez les valeurs de Nursea et aimez impulser des projets en lien avec la charte pédagogique Nursea donnant du sens à l'accompagnement des enfantsLIEU :Barbentane Graveson CourtineNos avantagesUne grille de salaire équitable adaptée aux diplômes et à l'expérience Pour ce poste la rémunération débute à 2 500 € brut par mois Dès un an d'ancienneté vous cumulez jusqu'à six jours de congés supplémentaires Une carte avantages comprenant : titres restaurant 9 € jour et carte cadeau de Noël pour vous et vos enfants Un forfait mobilité durable : transport en commun remboursé à 100  indemnité vélo ou mobilité douce Des formations tout au long de l'année  petite enfance management développement durable et un accompagnement à l'évolution de carrière Pour les salariés parents une priorité d'accès à une place en crèche Nursea dès l'embauche