Responsable d'Affaires Junior (F/H) 38 - Grenoble
Offre n° 5929888
Responsable d'Affaires Junior (F/H)
38 - Grenoble - Localiser avec Mappy
Publié le 12 août 2026
Vous êtes ingénieur en électronique ou systèmes embarqués. Le développement commercial vous attire plus que le code. Voici un poste fait pour cette bascule. Nous recrutons pour une société d'ingénierie spécialisée en électronique et systèmes embarqués, pour son agence de Grenoble. Votre rôle Développer votre portefeuille clients sur la région grenobloise et lyonnaise. Prospecter, qualifier les besoins avec l'appui de la direction technique. Construire la solution et négocier les offres. Participer au recrutement de vos ingénieurs. Les suivre au quotidien sur leurs missions. Accompagner leurs parcours de carrière. Piloter la rentabilité de vos affaires. Porter les objectifs de croissance de l'agence. Coopérer avec les autres agences, en France et à l'étranger. Profil recherché: Le profil recherché Bac+5 ou diplôme d'ingénieur en électronique ou logiciel embarqué. Au moins 2 ans d'expérience en ESN ou société d'ingénierie. Une première expérience de responsable ou chargé d'affaires. Anglais professionnel. Au-delà du CV : de l'enthousiasme, le goût du contact, et l'aisance dans des contextes qui bougent. Ce qui rend le poste intéressant Un poste complet, entre commerce, technique et management d'équipe. Un parcours d'intégration et de formation structuré. Des perspectives d'évolution vers des fonctions de direction d'activité. RTT, tickets restaurant, mutuelle d'entreprise, intéressement, participation.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 45000.0 Euros à 65000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
ACL Conseil - Recrutement & chasse de tête
ACL Recrutement & chasse de têtes accompagne entreprises et candidats avec une approche sur-mesure. - Entreprises : recrutement de cadres stratégiques via chasse de tête et analyse de personnalité pour garantir performance et intégration réussie. - Candidats : accompagnement carrière, optimisation CV & LinkedIn, préparation aux entretiens et valorisation des soft skills. Spécialisations : achats, marketing, commercial, management - secteurs retail, santé/pharma, industrie, restauration et s...
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